掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

【新橋】両手型人材紹介営業◆将来の責任者候補/新事業領域お任せ/東証プライム上場G/ニッチトップ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋】両手型人材紹介営業◆将来の責任者候補/新事業領域お任せ/東証プライム上場G/ニッチトップ

【上場Gの安定基盤×立ち上げフェーズにおけるベンチャーのような裁量権/法務を中心にニッチな事業領域に強み/人材領域を一貫してお任せ/ゆくゆくはマーケティングや営業企画にも携われるキャリアパス】

■業務概要:
法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして、新事業領域における転職支援の人材紹介営業を担当していただきます。

■入社後お任せする業務:
人材紹介業務(両手型)に関して下記をお任せします
(1)求人開拓:
・ネットワークを駆使して、新規顧客への開拓を図る
(2)キャリアコンサルティング:
・キャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
(3)企業との要件すり合わせ・求人作成:
・人材の“代理人”として、企業のニーズをコーディネート
(4)日程調整~入社までのフォロー:
・条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現

■ゆくゆくお任せする業務
マーケティング・営業企画
・セミナー(オフライン/オンライン)にて営業活動の推進
・今後の当社の新事業領域における人材営業の方針提案

■配属されるプロジェクトについて:
・グループ会社含め計4名で構成されています。
今回ご入社いただける方にはまずは人材営業のプレーヤーとしての業務をメインでお任せいたします。
※事業領域の詳細は面接の中でお話しいたします。

■求人の魅力:
・東証プライム上場企業子会社で安定した基盤がありながら、裁量権のある環境です!エージェント業以外にも「Attorney’s MAGAZINE」という業界特化型雑誌の編集やインタビューにも携われます
・立ち上げフェーズにて事業を成長させる過程で自身のバリューも高めることができる環境となっております
・転職支援に留まらない「生涯キャリア支援」を掲げ、個人顧客に寄り添います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・両手型のエージェント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):438,000円~590,600円
固定残業手当/月:62,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収を考慮します。ご経験・年齢等によって上記予定年収の増減もあります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

■企業概要:弁護士や法務専門家の理想のキャリアプラン実現に向け、キャリアコンサルティングや業界に特化した求人情報の提供を通じ、弁護士・法務プロフェッショナルお一人おひとりを一生涯のパートナーとして支援しています。「弁護士・法務プロフェッショナルの生涯価値向上」と「法律事務所・企業の付加価値創造への貢献」の実現に取り組み、「すべての人がより良い法務サービスを受けられる社会」の実現を目指し、弁護士・法務人材に特化した専門エージェンシーとしての活動を展開しています。
■トップメッセージ: 国内外の社会経済情勢が大きく変容している中で司法の役割の重要性が増大していることを踏まえ、国民に身近で早くて頼りがいのある司法の実現を目指して司法制度改革が推進され、法曹人口が拡大。法律事務所・一般企業においては、多様化・専門化・複雑化する法務ニーズに対応できる優秀な弁護士の需要が増加しているとともに弁護士の活動領域はこれまでにない広がりをみせています。
当社は自己の信念を貫き、日々の業務に邁進している弁護士に対して、グループとして培ってきたプロフェッショナルのためのエージェンシーノウハウならびに、グループ全体では約14,000社を超える企業・法律事務所とのお取引実績があります。創業から今日までに約15,600名の弁護士の方にご登録をいただき、法律事務所と国内・海外の企業とのネットワークを最大限に活用し、弁護士業務に専念できる環境の構築を支援してまいりました。 当社は、すべての人が『より良いリーガルサービスを享受できる社会』の実現と、世の中の繁栄に貢献してまいります。
■C&Rグループについて:C&Rグループは、各業界で活躍する専門職の方々の生涯価値向上の支援による社会貢献を目指して設立されました。その中核であるクリーク・アンド・リバー社は、クリエイターのエージェンシーとして1990年に誕生。2000年には、ナスダック・ジャパン(現JASDAQ)に1号銘柄で上場し、2016年に東証2部、東証1部となりました。現在は、クリエイター・エージェンシーのビジネスモデルを拡大させ、ドクター、ITエンジニア、会計士、リーガルプロフェッショナル、建築士、ファッションデザイナーといった各界のプロフェッショナルを支え、日本のみならず、世界へそのサービスを展開しています。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

設立
2007年8月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

50,275百万円

経常利益
3,694百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015436304

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