掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】【東京】＜警察庁／都道府県警向け＞生体認証技術×警察指掌紋／鑑識システム（PB130）

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【面接1回】【東京】＜警察庁／都道府県警向け＞生体認証技術×警察指掌紋／鑑識システム（PB130）

【業務内容】
生体認証を用いた国内警察の指掌紋システム及び鑑識関連システムプロジェクトにおいて、企画・提案・開発・構築・導入に携わっていただきます。

【想定プロジェクト】
1）警察庁向けシステム提案・開発＜第一グループ＞
これから方針決定・更改をむかえる大型案件のPJリーダー（マネジメント）に携わっていただく想定です。レガシー部分が多く残るシステムを共通の基盤上でモダナイズするものとなる案件になり、開発力も活かせる案件です。
2）都道府県警察向けシステム提案・開発＜第二グループ＞
都道府県警向けに従前のシステムの拡張提案や、新規に業務連携提案等、超上流の活動から始まり、社内での企画・提案・開発・構築・展開・保守など全てのフェーズでメンバーと連携しながら業務遂行いただく案件です。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン　官公ソリューション事業部門　警察警備中央ソリューション統括部　指掌紋システム第一グループ or 指掌紋システム第二グループ

【配属事業部の紹介】
国の組織である警察庁及び、都道府県の組織である都道府県警察というお客様に対して、鑑識事業特に指掌紋システム全般の企画・提案・開発・導入・構築・保守と全ての工程を行っているグループです。
メンバーは田町のNEC関連ビル勤務とリモートワークを中心に、34名です。
勤務場所が離れているメンバーともZoomやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【プロジェクト人数】
40～50名
【開発環境】
言語：C、C++、C＃、Java、Python
環境：Linux、Windows
DB：Oracle、PostgreSQL
【開発手法】　
ウォーターフォール（一部アジャイル）
【情報共有のツール】
Teams、Zoom

【本ポジションの魅力】
◎単なる業者としてではなく、パートナーとして顧客と事業を共創する活動ができる。
◎作業者ではなくリーダーとして顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られる。
◎リーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。
◎単年、単PJの繰り返しではなく、中長期での事業戦略の検討及び実行に携わり、主体的に仕事をすることができる。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜第一グループの要件＞
・アプリケーション、インフラいずれかの領域にてPJをリードし全体管理のご経験
（協力会社の管理も可）
・今後顧客への提案等、上流工程でのキャリアアップにチャレンジしていきたいと考えている方
・Javaでの開発経験
＜第二グループの要件＞
・SI経験、パッケージシステムなどの導入経験
・今後顧客への提案等、上流工程でのキャリアアップにチャレンジしていきたいと考えている方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NEC大東田町ビル
住所：東京都港区芝浦4-14-22（NEC大東田町ビル）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・リモートワーク40%、適宜60%出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
530万円～939万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～490,000円
その他固定手当/月：90,000円～120,000円

＜月給＞
440,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度　等
■引っ越し費用の補助有
・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。
・パブリック事業ライン限定での施策となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売

■特徴：
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■NECグループでの立ち位置：
ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

■特色：
（1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
（2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。

■ビジョン：
NECグループの社会価値創造をICTで担うNECソリューションイノベータは、NECグループのPurpose（存在意義）を果たすために、当社が目指す姿と果たすべき役割を「NECソリューションイノベータ 2030Vision」で宣言し、その実現に向けて挑戦しています。

「システムインテグレータ」として、技術力や開発力およびお客様の業種・業務知識などの幅広い知見をたゆまず進化させ、お客様の戦略パートナーとなりお客様価値の最大化を実現するとともに、「バリュー・プロバイダ」として、さまざまなステークホルダーとの共創などを通じて、人や社会の未来を描き、新たな価値の創造に挑戦し続けていきます。
所在地: 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
設立: 1975年9月
従業員数: 12,497名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,668百万円
企業URL: http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015438552