テクバン株式会社

【名古屋／転勤なし】開発エンジニア（PL・PM候補）<2026年6月新設拠点＞年休125日

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◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー
◆PL／PMとして上流工程・チームマネジメントに関われる
◆年収550万～700万円／キャリアアップ前提の採用
◆離職率3～4％と高い定着率

■募集背景
東海支社では事業拡大に伴い、2026年6月に名古屋オフィスを新設。
開発案件の増加および組織強化を目的として、リーダー・管理職候補のエンジニアを募集しています。新拠点のため、単なるプロジェクト参画に留まらず、チームづくりや組織運営にも関われるポジションです。

■職務概要
業務系・組込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとして、プロジェクト管理およびチームマネジメントをお任せします。
要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトをリードいただきます。

■業務内容
・クライアントとの要件定義／折衝
・基本設計・詳細設計
・開発チームへの指示出し／レビュー
・テスト工程の品質管理
・プロジェクト進行管理（進捗・課題・コスト）
・メンバー育成／評価／チーム体制の構築
※請負開発・顧客案件の双方でご活躍いただきます

■開発案件例
・製造業：生産管理／在庫管理／実績収集システム
・保険業：契約管理システム／証券発行システム
・不動産：顧客管理／物件管理システム
・物流：配車システム／日報管理システム
・その他：給与／購買管理システム
など

■職務の特徴／魅力
（1）マネジメントへのステップアップ
・PL／PMとしてプロジェクト推進を担うポジション
・将来的には組織マネジメントにも関与可能

（2）キャリアの広がり
・上流工程から一貫して携われる環境
・技術志向／マネジメント志向双方のキャリア選択が可能

（3）働きやすい環境
・残業月平均10時間程度
・年間休日125日／土日祝休み
・1on1面談などフォロー体制充実

（4）安定した組織基盤
・離職率3～4％と業界内でも低水準
・評価制度が明確で正当な評価を実施

■配属部門
東海支社
・東海支社：約80名
・浜松／静岡／名古屋で構成

■キャリアパス
将来的には、部門マネジメントや事業運営にも関与可能です。
現在の開発部門責任者の後継育成も視野に入れており、次世代リーダーとしての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれか）
・システム開発の実務経験（目安5年以上）
・PL／PM／PMOいずれかの経験

■歓迎条件
・マネジメント経験
・予算管理／計画策定経験
・以下いずれかの技術経験
C#／Java／Python／C++／VB.NET 等
RDBMS
Windows環境

■こんな方におすすめ
・開発経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方
・裁量ある環境でリーダーシップを発揮したい方
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
・新拠点の立ち上げに関わりたい方

＜勤務地詳細1＞
テクバン株式会社 東海支社 名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番26号 エニシオ名駅 16階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用
■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など）
■確定拠出年金（401K）制度
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇