日鉄鋼板株式会社
【日本橋／日本製鉄G】鋼板の法人営業◇内勤メイン／フレックス＆在宅可／有給制度充実／業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本製鉄グループの安定基盤／業界シェアNo.1の圧倒的な製品訴求力／有給20日以上付与／残業月20h以内／福利厚生充実◎】
■仕事内容：
募集部署は業界用語で「店売り」と呼ばれる、流通を通じて全国の施工店、板金店までめっき鋼板・カラー鋼板を行き渡らせることを目的とする、当社の収益の根幹をなす部署です。
下記業務をお任せします。
・全国からの注文と工場能力・納期の調整（需給管理）
・流通網の整備
・価格施策
・新製品拡販のための施策立案・実施（展示会開催、カタログ・サンプルの整備、特約店向けキャンペーン企画、設計事務所PR等）
・専門商社と協業し、顧客（特約店）への営業活動
・技術部門と顧客の間に立ち品質クレームの対応
※月1～2回、1泊2日程度の出張が発生します。
※入社後はOJTを通じて、業務手法や顧客との関係性を学び、次第に大口顧客や工場などを担当する場合が多いです。
■ポジションの魅力
・業界シェア50％超。これが意味するところは、街中の金属屋根の住宅の２軒に１軒は当社材であるということです。特に今回募集する鋼板営業第一部は住宅・非住宅向け鋼板の営業の基幹であり、自分が携わった材料を街中の至る所で見ることができます。
・毎月数百トン、数千トンといった単位の注文を取り扱う規模の大きさや、自身の仕事や判断が市場に影響を与えていることを実感できます。
・各顧客ごとに予算値は存在するものの、「○○さんが何件契約を取った」というノルマと個人実績の世界ではなく、チームとして市場を相手に格闘するスケールの大きさを味わえます。
■有給休暇の取得しやすさ
20日間を限度に翌年へ繰り越すことができ、年間で最大40日間の有休取得が可能です。当社では「社員全員の年間有給休暇取得日数を10日以上とし、15日以上の取得者を全体の80％以上とする」ことを目標に掲げており、会社全体で積極的に有休を取得するような取り組みを行っています。
■同社について
同社は世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、長年築き上げたブランド力と、業界随一の販売力になります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業種未経験歓迎＞
・営業経験（法人・個人・商材不問）
■歓迎要件：
・法人営業経験
・製造業、食品など形あるもののメーカーや流通での営業経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル
勤務地最寄駅：三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、ジョブローテーションの可能性があります。
※当面の発生予定はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
520万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～370,000円
＜月給＞
310,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収
30歳：約540万円（賞与込み、残業手当等含まず）※ 賞与は業績連動のため2026年度試算値
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり（社育・借上、全国に完備）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度（最大週3日※入社3年目までは最大週2日）
・寮・社宅あり
・通勤交通費支給
・育児・介護休業制度
・提携福利厚生サービス（リロクラブ）
・積立貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・労働組合
・キャリアリターン制度（育児、介護、配偶者の転勤のためやむなく退職した場合でも、後々会社に復帰できる制度） 等
休日・休暇
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、福祉休暇制度（未取得年次有給休暇の積立て制度あり）、育児・介護休業制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
日本製鉄100％出資会社として、以下事業を行っています。
（1）めっき鋼板事業…土木建築、住宅部材、電気機器、産業機器、農業施設など、あらゆる用途に活用できるめっき鋼板を開発し販売しています。
（2）塗装鋼板事業…多様化する顧客のニーズに応えるため、屋内外の建材／器物用途に適した商品、特殊な機能を有する商品、厳しい加工にも対応できる商品、意匠性のある商品などを開発し、販売しています。
（3）成形品事業…高品質な塗装鋼板を素材とし、屋根・壁本来の機能的な役割や意匠性／環境問題にも配慮し独自の開発力（商品開発、工法開発）で商品化した水密性／耐風圧制／耐震性／施工性に優れた成形品を販売しています。さらに、設計／施工まで含めたトータルサービスを提供しています。
（4）パネル事業…屋根／外壁／内装間仕切りなど多様な用途に対応した商品を開発し販売しています。断熱性に優れ、スマートな外観、簡易な施工方法により、公共施設／商業施設／生産施設など、多数の建築物に採用されており、近年では省エネ時代の高断熱／高気密／高耐久性パネルとして注目され、住宅への採用も増加しています。
■同社の技術力・開発力：
1/10ミリ単位にまで薄くした鋼板を生み出すため、同社はミクロの精度による均質なめっき・塗装技術に磨きをかけています。めっき・塗装鋼板は加工後に使用されるため、様々な加工形状や屋外の厳しい環境にも耐えることができる性能が必要となります。そのため、同社では、アルミ・亜鉛合金めっきの耐食性能の向上や塗装鋼板の耐候性能、遮熱性能、耐汚染性能の向上、鉄と合成樹脂との複合化による金属断熱サンドイッチパネルの開発、金属屋根・壁など、成形品や工法の開発など、素材としての鉄の可能性を広げるため、今後も果敢なチャレンジを続けていきます。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル- 設立
- 1950年2月
- 従業員数
- 1,430名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12,588百万円
- 売上高
141,473百万円
- 経常利益
- 6,629百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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