掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

在住ビジネス株式会社

【港区/転勤無】購買管理/タマホームGの安定基盤/残業月5H程・年休120日以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区/転勤無】購買管理/タマホームGの安定基盤/残業月5H程・年休120日以上

~施工管理経験者歓迎/タマホームGの安定基盤・年休120日・土日祝休み・残業月5H程・転勤なしとワークライフバランスを保ちながら専門性を活かせる環境~
建築現場の知見を活かし、施工品質・コスト・安全を横断的に管理するポジション。現場・社内・協力業者をつなぎ、ルールと実行の両面から事業基盤を支えます。

【業務概要】
現場の安全性向上、施工品質の均一化、調達コスト最適化に向け、購買管理体制を再構築し、部門横断での標準化とガバナンス強化推進をお任せ
≪業務詳細内容≫
・資材・施工サプライヤー(協力業者)の業者管理、評価、新規開拓
・社内施工ルールの策定、社内・業者への周知徹底、および遵守状況の管理
・施工・調達に関する重大トラブル(施工事故、施工不備、労災)の対応・是正処置
・外部協力会社や関係各所との価格・仕様の交渉・調整
・購買データ、各種規約の整備・事務作業
・※業務に伴い、国内出張(現場確認や業者訪問など)が発生します。

■業務の魅力
現場理解を前提に、ルール設計と運用の両輪で改善を回せる点が特長。交渉・リスク管理・業者マネジメントの複合スキルを体系的に高められ、全社の品質基盤に直接貢献できます。トラブル対応もチームで進めるため、知見を共有しながら再現性のある仕組みに昇華できます。

■働く環境
少人数で風通しの良い組織。上司・関係部門と密に連携し、個人に過度に負荷を集中させない体制を整備。OJTを中心に知識・実務の両面でキャッチアップ可能です。

■働き方
・残業は少なめでオンオフの切替がしやすい
・土日祝を中心とした休日設計、有給取得も推奨
・出張を通じて現場と直接関わる動きのあるスタイル

■企業魅力
タマホームグループの一員として、住宅関連企業の業務支援「建サポ」を展開。設計・地盤・調査・保険を横断したサービスで業界の効率化に寄与しています。安定した案件基盤のもと、就業環境の整備と人材育成に継続的に取り組んでいます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募条件:下記条件を満たす方
・購買・調達、または建築・施工管理のいずれかの実務経験をお持ちの方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションや合意形成(折衝・交渉)ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
【★最新】本社
住所:東京都港区芝5-29-19PMO田町Ⅳ 3階
勤務地最寄駅:三田線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※国内出張は発生いたします。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:1回/年(貢献が顕著な場合は随時)
賞与:2回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:居住地により最大3万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJTが中心です。
・資格取得の促進・費用補助を行っています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土日祝を中心に月8~12日
・有給休暇取得率74%

会社概要

事業概要

東証プライム上場企業タマホームのグループ企業として2012年に設立されました。
ハウスメーカーや建設会社等の住宅関連企業の業務サポート、
特に業務範囲が多岐にわたる設計業務の負荷軽減を目的として、
各分野での建築サポートを総称した「建サポ」をサービス提供をしております。
また、企業の経営リスク軽減を目的とした損害保険による仕組みづくりのサポートも行なっており、
住宅等の建築に関連する「プロを支えるプロ」として、日本の住宅産業発展へ貢献すべく日々チャレンジしております。

働く環境においても、タマホームグループということもあり、福利厚生等が非常に充実していると考えております。
月平均残業時間が数時間程度、有休休暇消化率も高く、育休産休の取得・時短勤務の実績もあります。
就業環境・条件に対する社員満足度も高く、長期に渡って働きやすい環境整備を行っております。

13年目のフレッシュな会社ですが、資格取得の支援制度やOJTを実施し、社員教育にも力を注いでおります。
若い社員も多く、全社員が一丸となって新しいことにチャレンジする風通しのよい職場です。

この度、取引先拡充・受注量増加に伴い、
一緒にチャレンジをしてくれる方を募集します!
働きやすい環境を求めてる方、
新たな業務にチャレンジしたい方、
住宅業界が未経験な方でも全く問題ありませんので、
是非ご応募頂ければと思います!!

◆事業内容:
・住宅地盤関連サービスの提供(地盤調査・地盤補強工事等の業務支援)
・敷地調査関連サービスの提供(現況測量・役所調査業務支援)
・構造設計関連サービスの提供(wallstat、各種構造設計の業務支援)
・損害保険を活用した仕組みの提供(企画 / 開発/ 制度設計/ 制度運営)
・損害保険代理店業全般・その他事務局運営・管理

◆取扱い保険会社:
・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

◆設立経緯:
同社はタマホームグループの中で建築、不動産関連の企業に対して損害保険を中心とした新しいサービスを提供するために設立されたBtoB業態とする会社。タマホームグループという強みを活かし、住宅業界(おもに戸建住宅関連)に特化したサービスを企画・制度設計。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-29-19 PMO田町Ⅳ3F

設立
2012年6月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,867百万円

経常利益
256百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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求人コード 3015440350

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