株式会社ダイブ
【新宿／週2~3リモート】QAエンジニア◆ゼロからのQA体制構築・仕組み化を主導◆東証グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
1人目のQAエンジニアとして、単なるテスト実行に留まらず、開発プロセスの「最上流」から「リリース後の社内定着」まで広く携わっていただきます。
【具体的には】
◇QA体制の立ち上げ・主導
◇シフトレフトの推進（要件定義の段階から参画し、仕様上の矛盾や不備を早期に発見・指摘）
◇テストプロセス全般の網羅（テスト計画の策定、テスト設計、テスト実行）
◇リリース関連業務（リリース時の社内アナウンス、営業・CS部門向けのドキュメント作成）
◇プロダクトの利用促進・定着化（新機能が活用されるよう、社内への啓蒙やフィードバック収集）
◇部門横断のコミュニケーション（開発チームに加え、ビジネスサイド責任者とも密に連携した不具合対応や仕様調整）
上記を想定しておりますが、それ以外のこともご相談させていただく可能性がございます。
【現在の主な採用技術】
フロント：JavaScript、TypeScript、Vue3、Nuxt3、React、Next.js、Tailwind CSS
サーバ：主にRuby（Ruby on Rails）、Go、Gin
バッチ：Node.js、Python
DB：MySQL、PostgresSQL、Redis
インフラ：AWS、一部GCP（BigQuery）、Firebase Authentication
開発ツール：GitHub、Docker、Slack、Notion、Figma、Claude Code、Codex
※エディタの指定はなし
※開発端末は原則Macです
■魅力点：
◎少人数・高密度×高水準なフルスタック環境
開発チームは業務委託含め約10名の少数精鋭。ジュニア層はおらず、各メンバーが設計・実装・運用まで主導する「フルサイクル開発」が浸透しています。全メンバーが自走しているため、バックエンド、フロント、インフラまで幅広い領域で圧裁量を持ってスキルを磨けます。
◎ユーザーと直に繋がり、プロダクトの成長を実感
施設担当者や現場スタッフへのインタビューを通じ、業務フローや本質的な課題を直接把握。現場の声を基に、実効性の高い改善を実装に落とし込みます。一貫して開発に携わるからこそ、プロダクトの成長を間近で実感できる面白さがあります。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれも必須です
・WebまたはモバイルアプリのQA実務経験（3年以上）
・不具合管理および開発プロセスへの介入・改善経験
【歓迎条件】
・QAチーム、またはテストプロセスの「立ち上げ・仕組み化」の経験
・複数名（～5名程度）のマネジメントや、プロジェクトをリードした経験
・テスト自動化（E2Eテスト、APIテスト等）の基盤構築・運用経験
・アジャイル/スクラム開発環境でのQA実務経験
勤務地
東京オフィス
住所：東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～316,000円
固定残業手当/月：78,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,000円～426,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与は年二回（賞与は4か月分を想定）
※昇給・賞与は別途相談にて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：1子につき月1万円
住宅手当：実家暮らしでなく家賃が発生する方対象／月1.5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】
■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】
■服装自由
■PC・iPhone無料貸与
■自社グランピング施設宿泊割引（規定あり）
＜その他補足＞
■年間休日120日以上（別途、リフレッシュ休暇8日間＋有給休暇を付与）
■土日祝休み
■完全週休二日制
■有給休暇（半休制度あり）
■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等）
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
【休日・休暇の実績】
2024年 129日 年間休日121日＋リフレッシュ休暇8日
2025年 127日 年間休日119日＋リフレッシュ休暇8日
2026年 129日予定 年間休日121日＋リフレッシュ休暇8日
※別途、有給休暇+ハネムーン休暇+慶弔休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週２～3日リモート勤務可能となります。
※出社してほしい日（不定期）は事前周知し、それ以外はご自身のタイミングでリモート勤務してください。
出社が固定されている曜日もございません。
会社概要
- 事業概要
■vision
【誰もがジブンの人生を愛せる世界へ】
決められたレールや常識ではなく、誰もが自分の人生を生き、そこでめぐり合う苦難にも感動にも、挫折にも希望にも意義を見出してジブンの人生を心から愛せるような世界を目指します。
■Mission
【一生モノの「あの日」を創り出す。】
いつか自分の人生を振り返った時に、「あの日・あの日々がターニングポイントだった」と呼べるような、かけがえのない経験を届けること。それが私たちのミッションです。
■サービス
【人材】×【観光】×【海外】×【IT】を軸に多様なサービスを展開しています。
https://dive.design/service/
■Value（文化）
つながりを、育て続けよう。
最後の1mmまで、できることを探そう。
面白がり屋になろう。
フルスイングな挑戦を讃え合おう。
感謝は言葉で。言葉は行動で。
ホンネをぶっちゃけよう。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前2F、3F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
12,360百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://dive.design/
応募方法
応募方法
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