森田税理士・社労士事務所
社労士補助◆税務×労務で経営支援を担うコンサル型士業／残業月20h未満／土日祝休／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【労務手続きに留まらず経営支援／税務×労務の一体サービス／少数精鋭で裁量高い環境】
■企業概要
税務顧問に加え、経営コンサルティング機能を備えた会計・社労士事務所です。財務分析とヒアリングを起点に、資金繰り・人事労務・成長戦略まで横断支援。銀行出身代表のノウハウを基に、顧客の最重要課題を特定し解決へ導きます。
■業務内容
中小企業の人事労務課題に対し、税務・財務情報と連動した施策提案を行い、経営課題の解決を支援します。単なる手続きではなく、企業成長に直結する支援を担います。
・就業規則・社内規程の作成／改定および人事制度（評価・賃金）の設計・運用支援
・社会保険・労働保険手続き全般（入退社手続き、資格得喪、年度更新等）
・給与計算、年末調整などの労務オペレーション業務
・助成金の提案から申請書類作成、受給までの一連の支援
・顧客対応（定期面談・課題ヒアリング）および労務データ分析に基づく改善提案
■業務の特徴
税務データと連動した労務支援が特徴で、人件費や組織課題に踏み込んだ提案が可能です。単なるオペレーションではなく、経営判断に影響を与えるコンサルティング要素が強い点が魅力です。
■入社後の流れ
入社後は、ご経験スキルに合わせて業務をお任せします。基本的には、代表をはじめ周囲のフォロー受けながら対応いただくことを想定しています。
■同事務所の強み：
（1）質の高さ・・・作業の質を上げるため分業制、チェック制を活用しています。応用力を上げるため相談業務は複数人員で対応するようにしています。
「分業制・ダブルチェック体制」等を導入し、細心の注意を払って税務業に取り組んでいるため、2012年の創業から、2017年10月時点までミスは1件も発生していません。
（2）良心的な価格設定…「素晴らしいサービスを割安に提供できれば、顧客と長期的な関係を構築できる」と言う信念に基づき、良心的な価格設定をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに当てはまる方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・社労士事務所における実務経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田小川町1-1-15 D&F御茶ノ水ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～346,500円
固定残業手当/月：35,700円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,700円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（能力に応じ適宜実施する場合もあります）
■賞与：年2回
■決算賞与(業績により支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定による対象者
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、試験休暇（試験日公休）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
税務申告、経理事務受託、給与計算、会社設立、合併・分割、資金繰り対策、相続対策、経営コンサルティング、各種コンサルティング
■同事務所のサービス：
（1）経営コンサル付き税務顧問
「経営コンサル付き税務顧問」は、通常の税務顧問サービスに「経営コンサルティング」を追加したサービスです。
（2）税務サービス
税務顧問に含まれる「標準サービス」以外も、「会計ソフト入力」や「給与計算」「年末調整」等、顧客のニーズに合わせ、良心的な価格で対応しています。
※会計ソフト入力、訪問打合せ、税務申告書作成、資金繰表作成、予算実績管理表作成、給与計算、年末調整、償却資産申告、税務調査対応
（3）労務サービス
「社会保険労務士」の資格も保持している同事務所では、税務だけでなく「労務」のサポートが可能です。「社会保険」「労働保険」「労務相談」を始め、「人事労務」の仕組みづくりのアドバイス等も行っています。
※入退社等の日常手続、各種相談、社会保険労務士顧問、社会保険各種手続
■森田式経営コンサルティングの特徴：
森田式経営コンサルティングは、代表の森田氏が大手銀行員時代に確立したコンサルティング手法です。銀行時代の融資先企業への経営コンサルを通して、会社の「最重要課題」を発見しそれを解決する手法を編み出しました。財務分析とヒアリングを通じて、「税金対策」「資金調達」「人材・労務」「売上拡大」「新規事業」「法律」の6つの分野から会社の「最重要課題」を発見し、解決策をアドバイス。課題の内容によっては他の専門家と連携して解決しています。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-1-15 D&F御茶ノ水ビル6F- 設立
- 2012年8月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://m-zj.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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