株式会社シード
自社SNSの広報・運用＜TikTok・YouTubeの動画企画～運用＞新規部署で裁量大きく活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業立ち上げ／SNS動画の企画～運用まで一気通貫で裁量大きく挑戦できる環境】
■業務詳細
SNS広告事業における企画・制作・運用・改善まで、幅広くお任せします。
・各商材・サービスのターゲット、ペルソナ、購買心理のリサーチ
・ターゲットに刺さる訴求軸、ストーリー、シナリオの企画
・Instagram、TikTok、YouTubeなど各SNSプラットフォーム向けの広告展開
・動画・画像・テキストなど広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・自社内での動画・画像制作、クリエイティブ改善
・効果の高いクリエイティブパターンの分析・横展開
・広告アカウントの構築・運用・最適化
・各プラットフォームの管理画面を用いた配信設定、数値分析、改善施策の実行
・CPA、ROAS、CVR、CV数、承認率などを踏まえた日次・週次での改善提案
・LP・記事LPの訴求設計、ABテスト企画
・ASP・媒体担当との折衝、単価交渉、条件調整
・関連法令、媒体審査基準を踏まえた表現チェック
単に広告を回すだけではなく、「どんなクリエイティブなら人が動くのか」を考え、制作し、検証し、改善していく仕事です。
扱う案件ジャンルや配信媒体については、ご経験・得意領域をうかがったうえで、相性のよい範囲からスタートいただきます。
■組織構成
新規事業部は1名体制でスタートし、執行役員兼部長と密に連携。広告運用や外部クリエイターとも協働します。
■業務の魅力
ゼロから事業を立ち上げる経験、複数SNS横断でのスキル習得、数字で成果を実感できる達成感があります。
■教育体制
OJTや既存メンバーのフィードバック、外部パートナーとの協働で実践的に成長できます。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日126日、私服勤務OK、資格取得支援や住宅手当など福利厚生充実。
■想定されるキャリアパス
事業責任者やSNSマーケター、ディレクター、将来的な新規事業立ち上げも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SNS運用またはメディア運用の実務経験（個人アカウント含む）または動画・コンテンツ制作の経験（撮影・編集・企画いずれか）
■歓迎条件
・TikTok/Instagram/YouTubeの運用・発信実績
・動画編集ソフト（Premiere Pro/CapCut等）の使用経験
・企画力やトレンド感度を示せる実績
勤務地
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
336万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,200円～368,200円
固定残業手当/月：73,800円～131,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年2回。年収例：29歳（経験5年）840万円、26歳（経験3年）520万円。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：月1.5万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、書籍補助、社内交流補助あり
＜その他補足＞
資格取得支援、書籍補助、健康診断、私服OK、社内交流補助、コーヒー・ウォーターサーバー
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始・夏季・GW、産休育休・介護休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜インターネット広告・デジタルマーケティング＞
・アフィリエイト広告
・リスティング広告
・SNS広告
・SEO対策
・Web広告プランニング全般
＜Webサイト制作＞
・LP（ランディングページ）制作
・LPO
・バナー制作
・ECサイト構築
・ホームページ制作
■企業理念：
顧客満足と全社員の幸せを追求すると同時に社会貢献を実現する
■ビジョン：
Webマーケティングでワクワクを創る
■ミッション：
クライアントに圧倒的な成果を返す
■クレド：
・前向きに自ら行動する：不平不満を言わず常に前向きに考え行動する事により、プラスの流れを引き寄せます。
・他責ではなく自責：環境や他人のせいにするのではなく、自分でできる事が無いかを考え行動します。
・感謝の気持ち：あるゆる事や人に感謝をし、「ありがとう」を相手に伝える努力をします。
・現状維持は後退を意味する：今までのやり方が正しいと思わず、常により良いやり方を探し、改善を繰り返します。
・チャレンジ精神：変化する事、失敗する事を恐れず、常にチャレンジ精神をもって行動します。
・感動：単に「できた」で満足せず、クライアントに感動を与えるような仕事をします。
・結果から学習する：結果に一喜一憂して終わりではなく、その結果から学び、次に生かします。
・コミット：対価を頂いて仕事をする以上、結果にこだわります。もうダメだと思った時が仕事の始まりと考え、熱意、情熱をもって最後まで諦めずにやり遂げます。
・仕事に対するやりがい：自分の夢や目標を明確にし、自分の目標と会社の目標をシンクロさせ、仕事にやりがいを見出します。
・難しい問題を避けない：難しい問題は自分が成長する機会と考え、逃げずに向かい合います。
・スピード：企業にとってスピードは重要である事を認識し、質を追求しつつもスピード感を意識した仕事をします。- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F- 設立
- 2005年11月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 売上高
1,639百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
