株式会社リブ・コンサルティング
経営・戦略コンサルタント ~大手企業の事業開発をリードする変革パートナー/週2在宅可~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
大手企業の事業成長をリードするパートナーとして、戦略立案から仮説検証、マーケット探索、事業化、収益拡大まで一気通貫で支援。単なる提案にとどまらず、現場に深く入り込み、クライアントと共に成果創出を目指すコンサルティングをお任せします。
■業務詳細
・クライアント企業の強みや市場特性の徹底リサーチ
・新規事業企画案の立案、MVP(Minimum Viable Product)開発支援
・AIやDXなど先進技術を活用したビジネスアイデアの創出
・プロジェクトマネジメント、進捗管理、関係者との調整
・市場成長戦略の策定と実行サポート
・仮説検証や初期マーケットの開拓
・クライアント企業との伴走による事業化・収益拡大の推進
■プロジェクト例
・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー)
・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社)
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界)
・メタバース事業の市場調査~ビジネスモデル策定(製造業)
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(製造業)
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー)
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)
・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など
業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています!
■キャリアパス
(1)マネジメント型
メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です
(2)専門型
より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です
(3)事業企画型
グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなってリブコンサルティングの自社事業の推進を行っていただきます
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■以下いずれか必須
・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない)
・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験
・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験
・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験
■歓迎条件
・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
給与
700万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):418,535円~900,962円
固定残業手当/月:164,799円~349,038円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,334円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。年俸の12分の1を月給として支給します。評価・給与改定は年2回実施されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
■企業情報:
・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます
・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します
・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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