note株式会社

イベント制作ディレクター◆AIの時代に「リアルな熱量」を届ける◆

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■ミッション
AIの時代だからこそ、「リアルな熱量」を届ける。noteのイベントを一手に引き受ける中心の方を募集します。AIがあたりまえになるほど、人が同じ場所で顔を合わせ、その場に熱量が生まれることの価値は、むしろ大きくなっていると私たちは考えています。今回お任せしたいのは、noteが開く法人（ToB）・クリエイター（ToC）のあらゆるイベントを、まるごと預かっていただく役割です。ゼロから企画を生み出す部分はAIやチームが強力に支えながら、「現場で最高のかたちにして、ユーザーへ届けきる実務」 に100%専念していただけます。

■具体的な業務イメージ
◎企画を形にする：
・チームが立てた企画を実現できる形に落とし込み、当日まで運営します。
・イベントの集客設計、告知チャンネル（X等の公式SNS・プレスリリース等）を提案・実行します。
◎当日の運営・進行：会場設営、進行管理、登壇者・出演者のご案内までを現場監督者として担当
◎社外とのやりとり：登壇者・出演者、協力会社、会場との調整や交渉
◎成果につなげる：イベントで生まれた出会いを次の機会へとつなぎ、結果をふりかえります
◎場をととのえる：
・社内外のイベントスペースの品質を保ち、運営・管理する
・イベントを支える人のマネジメント
∟アルバイトスタッフのシフト管理・育成
∟外部パートナーや業者とのやりとり・とりまとめ

■ポジションの魅力
・心強いネットワーク：社内外に幅広いつながりがあり、登壇者や参加者を巻き込みやすい環境です
・現場に集中できる：企画づくりはAIとチームが支えるため、現場の最前線で価値を届けることに専念できます
・熱量のある場：クリエイターと企業、その双方にnoteならではの出会いの場をつくることができます

■noteについて
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。サービスを開始したのは2014年4月。現在、約7,520万件の作品が誕生し、会員数は1,178万人（2026年2月末）に達しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・イベント／カンファレンス／番組のいずれかで、企画（実務への落とし込み）から当日の運営までを一気通貫で担った経験：3年以上
・来場者50名以上、または同等規模（オンライン配信の同時視聴を含む）のイベントを、「現場監督者」として進行管理・とりまとめをやり切った経験
・登壇者・出演者・協力会社・会場など、社外関係者との折衝・交渉を自ら主担当として完結させた経験（依頼・日程・条件調整を自分名義で進められるレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※勤務地アクセス：JR各線 四ツ谷駅（麹町口）徒歩2分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～11:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円まで実費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
コンテンツ購入補助制度（月額5,000円）
AI手当（500円*勤務日数・上限60,000円/半年）
テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円）


＜その他補足＞
■コンテンツ購入補助（月5,000円）
■AI手当（500円×勤務日数・上限6万円/半期）
■テックチャレンジ補助（年間最大12万円）
■AIツール配布
∟エンジニア：Claude Code/Codex/Cursor/Gemini
∟非エンジニア：Claude Code/Gemini
■持株会奨励金
■自社主催イベントへの参加
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■シックリーブ、大切な人のケア休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、各種特別・休業制度、慶弔休暇、ウェルカムベビー休暇など
※休日の振替で、夜間・土日などの変則日程に対応（深夜・休日勤務は割増対象／将来的に週2回程度のイベント開催を想定）