株式会社タイムレス

【店舗開発課長候補】総合買取サロン／百貨店への新規出店を一気通貫で推進◆土日祝休み／年間休日128日

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～リユース業界大手・東証グロース上場のバイセルグループ／百貨店への出店数トップクラスの総合買取サロン『タイムレス』展開／年間休日128日・土日祝休み～

■業務内容：
全国にある百貨店を対象に、当社タイムレスの新規出店に伴う開発業務全般（市場調査、契約対応、工事調整、引き渡し対応）、および既存店の契約更新業務をトータルにマネジメントしていただきます。

■具体的な業務内容：
◎新規出店・催事提案
・担当エリアの市場調査、出店候補地の選定、社内調整、提案資料作成
・百貨店等への出店・催事提案（既存の窓口担当者からの紹介やリレーションを活かした営業がメインです）
・工事着工から竣工、店舗開店までの関連部署・施工会社との打ち合わせ（見積査定、内装調整など）※契約からオープンまで約3か月程度のスケジュールを想定
・既存常設店の契約更新・交渉
・1～5年周期での契約更新業務、賃料や諸条件の交渉

■働き方の特徴：
クライアントとの対面でのコミュニケーションを重視しているため、月の約3分の2（約3週間）は全国（北海道～沖縄）への出張となります。フットワーク軽く全国を飛び回るポジションです。

■魅力：
◎急成長企業だからこそ持てる、圧倒的な裁量権
リユース業界のリーディングカンパニーとして拡大を続ける当社において、店舗開発本部は経営戦略の要となる部門です。少数の精鋭組織だからこそ社内の意思決定が非常に速く、これまでの常識に捉われない大胆な仕掛けや提案も、自身の裁量でスピーディーに進めることができます。

◎一気通貫で最初から最後まで関わることができる
本ポジションの魅力は、分業制ではなく「市場調査・出店交渉から、契約、内装工事の調整、そして店舗の引き渡し（オープン）」まで、自身の担当案件をすべて一気通貫でやりきれる点にあります。
「自分が仕掛けた催事が成功し、常設店化へと繋がり、自ら内装をプロデュースした店舗がオープンする」という、店舗開発のすべてのプロセスに責任を持って伴走できるため、大きな手応えと確かな成長を実感できる環境です。

■キャリアパス：
・店舗事業本部部長
・その他：成果やキャリア志向に応じた新規ポジションへのアサイン

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗開発経験（目安5年以上）
・全国出張に対応できる方

■歓迎条件：
・百貨店に向けた店舗開発の経験

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区東雲1丁目7-12 KDX豊洲グランスクエア6階・2階
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス
ゆりかもめ線「豊洲駅」徒歩12分
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩12分
※豊洲駅発着の無料のシャトルバスあり
■月の約3分の2（約3週間）は全国（北海道～沖縄）への出張となります

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中も待遇は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担など

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話
■社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など