掲載予定期間:2026/10/15(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社ピーブイシステムズ

2026年10月17日開催/転職フェア面談用

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正社員
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企業からのメッセージ

【2026年10月17日転職フェア】
面談用ページ

2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。
ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。
※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。

仕事内容

【エンジニア一人ひとりの成長に寄り添う!】長期案件で経験を積みながら設計構築・クラウド領域へ挑戦

具体的な仕事内容
当社では案件ありきではなく、エンジニア一人ひとりのキャリア目標を起点にアサインを行っています。
インフラ領域を中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築から運用保守まで、幅広いプロジェクトに挑戦できる環境です。

「運用保守から構築工程へ挑戦したい」
「クラウド技術を身につけたい」
「設計や上流工程を担当できるエンジニアになりたい」
「AI時代に、今のスキルだけでは不安」


…など、まずはあなたの理想をお聞かせください。


■プロジェクト例
――――――――
大手SIerをはじめ、メーカー・金融・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。
AWS・Azureを活用したクラウド案件はもちろん、Microsoft 365関連案件やネットワーク案件、開発案件など幅広い選択肢があり、希望するキャリアに応じたアサインを行っています。

~プロジェクト例~
■AWSクラウド基盤構築(要件定義~設計・構築)
 AWS、Terraform、Linux、Amazon RDS

■Azureクラウド移行・再構築(基本設計~構築)
 Azure、Windows Server、Microsoft Entra ID

■Microsoft 365統合基盤構築(基本設計~導入)
 Microsoft 365、Entra ID、Intune、Defender

■全国拠点ネットワーク更改(基本設計~構築)
 Cisco、YAMAHA、Fortinet

■オンプレからクラウドへの移行(基本設計~移行)
 VMware、AWS、Azure


~主要取引先~
日立グループ/TISインテックグループ/JBCC株式会社/テクバン株式会社/アイネスグループ他
チーム組織構成
30代・中途入社がメインの組織です。
経営陣・営業もエンジニア出身のため、技術面を理解した上でのサポートが受けられる点も特徴です。

※女性リーダーも活躍中です
定着率
95%以上

対象となる方

【学歴不問】設計構築・上流工程を目指すインフラエンジニア歓迎

【必須条件】
■何らかのインフラエンジニア経験をお持ちの方
(運用監視・保守・構築・設計など)

【歓迎条件】
■構築・設計・クラウド領域など、更なるスキルアップに興味をお持ちの方

<こんな方を歓迎します>
・運用保守から構築・設計へステップアップしたい方
・AWSやAzureなどクラウド技術を身につけたい方
・設計構築や上流工程へ経験の幅を広げたい方
・長期案件で腰を据えて技術力を高めたい方
・将来的にリーダーや後輩育成にも挑戦したい方
・評価基準やキャリアパスが明確な環境で成長したい方

勤務地

【リモートワークあり】東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先、または本社や大阪支社
※他の地域への転勤無し

■本社
千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階
└「本八幡駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:喫煙室設置

■BDO大阪
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F
└「新大阪駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:喫煙室設置

■東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先
※案件は東京23区内を中心に、神奈川県(川崎・横浜・他)・千葉県(西部)・大阪府など。
※通える範囲での案件先をアサインいたします。
※プロジェクトによってリモートワークあり(週2~5回)
※本社にて月に1回MTGあり(リモート参加OK)
  • 本社/千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階[最寄り駅]本八幡駅(総武線)
  • BDO大阪/大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F[最寄り駅]新大阪駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
平均残業時間
月10時間※クライアント先により異なる ※夜間勤務なし(スポット対応除く)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給301,000円~616,000円(固定残業代4万1,000円~15万6,000円を含む)
※固定残業手当は職級に応じて設定(メンバー月20時間、マネージャー月45時間)
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給

【年収イメージ】
▼運用・保守経験者 (年収410万~450万円)
▼構築・詳細設計経験者 (年収460万~540万円)
▼基本設計経験者 (年収500万円台~)
▼スペシャリスト/リーダー (年収600万円台~)

【評価基準が明確!】
情報処理推進機構が定めるITスキル標準(ITSS)をベースに、スキル・経験・担当案件をもとに客観的に評価。そのうえで、職位推移マトリクスを定め、評価を上げるために必要な行動・成果・資格などを、エンジニア一人ひとりにフィードバックしています。

★評価制度のポイント
・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定
・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能

★待機ゼロ継続中!
・仮に待機が発生した場合も、給与を100%支給します
昇給
年2回(1月、7月)
入社時の想定年収

年収361万円~740万円

社員の年収例

739万円/37歳(経験16年)
611万円/35歳(経験13年)
500万円/28歳(経験5年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健保)

<各種手当>
■通勤手当(上限30,000円/月)
■借り上げ社宅制度(敷金・仲介手数料は会社負担 上限1万5000円/月の家賃補助)

<教育制度・資格補助>
■IT関連資格取得支援
■OJT研修、勉強会(ビジネススキル・ITスキル)
■指定e-Learningサービス利用
■書籍購入費用負担

<その他>
■報奨金あり(決算報奨、紹介報奨)
■サークル活動費補助
■定年60歳(65歳までの再雇用あり)
■社員交流補助
■リモートワークあり(プロジェクトによる)
その他
【チーム参画が中心】
案件の多くが複数名体制。一人常駐ではなく、技術相談やノウハウ共有をしながら経験を積める環境です。

【キャリアを継続的にサポート】
定期面談を通じてキャリアの方向性を確認。
案件終了前から次のアサインも調整し、一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を支援しています。

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(初年度は10日)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

◎遠方にお住まいの方はオンライン面談も可能です。お気軽にご相談ください。
◎面接・入社日は応相談。応募から1カ月以内の入社が可能です。
連絡先
【本社】
〒272-0023
千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル3F

TEL/050-1720-5701(採用担当宛)

会社概要

事業概要

・ITソリューション / ITコンサルティング
・システム開発 / アプリケーション開発

所在地

〒272-0023
千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル3F

設立
2000年 8月
代表者
代表取締役 長谷川 真也
従業員数
51名
資本金
3500万円
平均年齢
39.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015441427

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