株式会社土屋鞄製造所

【日本橋／在宅可】Web広告運用担当◆長く愛される革製品の老舗企業◆フレックス制・副業可／裁量◎

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【法人・個人問わず運用経験ある方歓迎／未経験から本社職へ挑戦可◎／長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供／ランドセルや鞄や革小物／副業可・リモートワーク可など働き方◎／年休123日】

土屋鞄グループが展開するブランド（「ATTITU」「LASTFRAME」「objcts.io」など）のいずれかの専任担当として、Web広告のメディアプランニングや広告戦略の立案から実行までをメインにお任せいたします。
※どのブランドに配属される場合でも、1つのブランドに深くコミットしていただく専任体制です！

■業務内容：
・Web広告のメディアプランニングおよび広告戦略の立案
・Web広告（主にMeta広告）の運用、入札調整、予算管理
・広告クリエイティブ（動画）の企画およびA/Bテストの実施
・GoogleAnalytics等のデータを用いた広告効果の測定、データ分析、レポーティング
・広告効果最大化のためのランディングページ改善（LPO）

■担当ブランド：
以下いずけらのブランドを予定
・ATTITU（アティテュ）：https://tsuchiya-kaban.jp/collections/attitu
・LASTFRAME（ラストフレーム）：https://lastframe.jp/
・objcts.io（オブジェクツアイオー）：https://objcts.io/

■魅力ポイント：
◎各ブランドともECサイトの売上が好調に推移しており、Web広告を最大限に活用することでさらなる事業成長をダイレクトに牽引できる、非常にエキサイティングなフェーズです！
◎1つのブランドに専任で向き合い、Web広告のメディアプランや戦略立案という上流工程から深く入り込み、実行までを一貫して担える裁量の大きさがあります！
◎オンラインだけでなく、オフラインでのユーザー行動も考慮した多角的な施策やサービス設計ができるという、打ち手の幅広さがあります！

■働き方：
土屋鞄製造所は、従業員数が1965年の3人から現在700人にまで成長しており、従業員が長く安心して働けるよう多様な働き方をサポートしています。
また、コアタイムのないフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、従業員が自分に合った環境で働けるようにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・Meta広告の運用経験（目安：2年以上）
・GoogleAnalytics等のツールを用いたデータ分析と、それに基づいたPDCAサイクルの実践経験
・仮説を元にテストを行い、データに基づいた意思決定とナレッジの蓄積ができる能力
・デジタルマーケティングに関する最新トレンドへの関心と学び続ける姿勢

＜勤務地詳細＞
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は標準的な勤務時間例を記載

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり）
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを実施
■入社初日に人事研修あり（入社研修）

＜その他補足＞
■社販制度
■短時間勤務制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度（取得率100％）
■介護休業、休暇制度
■慶弔見舞金制度
■チャイルドプラン制度
■資格取得支援制度
■引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり）
■確定拠出年金制度
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制　※原則、土日祝日休み（出勤一部あり）
■年末年始休暇　■年間116日以上
■ライフデザイン休暇（2日）付与
■特別休暇　■慶弔休暇　■産前産後休暇
■育児休暇　■介護休業休暇