ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
【大崎】金融法人営業(ホールセール営業)◆残業20H程度/土日祝休み/日本生命G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅勤務OK/年休120日(土日祝休み)/日本生命グループの安定基盤/金融知識を活かし専門性を高められる研修あり】
【業務内容】
東日本営業第一部は大手証券会社を担当する営業部です。
大崎と名古屋オフィスを拠点に、東海地区から北海道までの東日本エリアを担当しています。
東日本営業第二部は東海エリア~北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。
銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。
※選考過程でご経験を鑑みて配属先を決定する予定です。
【魅力ポイント】
■定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。
※昇格や出向のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。
■富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。
■入社後約1か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。
■大手証券会社や大手銀行とのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。
【配属部署について】
部長1名 副部長1名 ホールセラー22名
【当社の特徴】
<金融機関窓販を中心とした事業>
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。
特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
金融機関(証券・銀行)での就業経験を3年程度、かつ営業経験をお持ちの方
【尚可条件】
窓販ホールセラー業務経験者
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※定期的な転勤は想定しておらず、現状の運用として転勤はほとんど発生しておりません。
但し組織変更、昇格、出向のタイミング等では転勤となる可能性はございます。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
【就業時間】9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) 【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,200円~579,899円
固定残業手当/月:40,886円~82,843円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
327,086円~662,742円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
(賞与 年2回/6月、12月支給)
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※非管理職としての採用を想定しています。
【給与更改】年1回/7月
【賃金形態】月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を限度/会社規程有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修等
<その他補足>
■出生時育児休業・育児休業(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金規程:有/定年65歳
■確定拠出年金制度:有
■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有)
■ベネフィットステーションによる優待サービス:有
■特別休暇:有
■人間ドック補助:有(社内規程有)
■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
■一般的な福利厚生(法定休暇、介護関連など):有
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社即日付与、最大20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、
アニバーサリー休暇(1日/年)、健康診断休暇、リフレッシュ休暇(連続5日)、傷病休暇(5日/年)
会社概要
- 事業概要
当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。
■ソルベンシー・マージン比率:
財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、662.3%(2025年現在)であり、十分な支払能力を維持しております。
※ソルベンシー・マージン比率:生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。
■格付:
世界的な格付け会社スタンダード&プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A+」の評価を受けております(2025年7月現在)- 所在地
〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower- 設立
- 1907年3月
- 従業員数
- 579名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34,800百万円
- 売上高
2,111,901百万円
- 経常利益
- 16,147百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
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