キユーピー株式会社

【東京/仙川】サステナブル技術の研究開発◆未利用資源に付加価値を。アップサイクルをリードする新設組織

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【食品ロス削減を実現する『アップサイクル』に特化した新設組織／研究開発の立場からサステナブル推進に貢献／経営の重点テーマでもあり研究投資にも追い風】

■職務概要
仙川キユーポートにて、葉物野菜の外葉やじゃがいもの皮などの未利用資源を対象に、付加価値をつけるアップサイクルの技術開発をお任せいたします。

■業務詳細
・未利用資源のアップサイクル技術開発および実証
・高付加価値素材（ウェルネス素材、食品用･産業用機能素材）の開発
・学術発表、消費者へのストーリー発信やコミュニケーションを通じた企業のブランド価値向上

5年前後のスパンとなるようなメインテーマを1~2つ持ちつつ、3年以内のテーマも持っていただいている状況で、国プロや産官学連携をしながら、プロジェクトを進めています。

■同社のアップサイクルと採用背景
・キャベツ・レタスの外葉を加工し、肥料・飼料化に成功しました。
・じゃがいもの皮を特殊技術で液状にして養豚向けの飼料化をしています。
上記のような既存技術を軸にアップサイクルを推し進めてきました。
一方で、現在は飼料や肥料の産業がメインであり、食品そのものや食品素材、または他の工業材料など、既存技術の横展開や他産業への拡充をさせるための技術開発を推進したく、募集を開始いたしました。

■求める役割
入社直後は、研究開発の現場で実際に手を動かしながら経験を積んでいただきます。
具体的には、新技術・新素材の試作や分析に加え、研究成果を社内外へ発信する技術広報活動などにも携わっていただき、研究開発の基盤を身につけていただきます。
※技術広報が個人のミッションではなくチーム内でも分担しながら対応しています。

現場での実務経験を通じて専門知識とスキルを深めた後は、中長期的な研究開発をリードする人材（チームリーダー、スペシャリスト等）としてご活躍いただくことを期待しています。

■働き方
小さなお子様を育てながら働くメンバーも在籍しています。急なお迎えや体調不良などの際にもチームで助け合い、柔軟に対応できる働きやすい環境です。業務内容に合わせて、週2日程度の在宅勤務をしている人もいます。

■配属部署
未来創造研究所　機能素材研究部 サステナブル技術研究チーム 5名（男性3、女性2）への配属となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品業界で開発経験

■歓迎条件：
・研究開発部門におけるプロジェクトマネジメント経験
・学会発表・論文投稿経験
・オープンイノベーション経験

■キーワード：
・アップサイクル、生化学、栄養学、食品成分、食品添加物、機能性素材

＜勤務地詳細＞
仙川キユーポート
住所：東京都調布市仙川町2-5-7
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／仙川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
■総合職のため、将来的な転勤可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：07時間45分■月平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：規定に応じて支給
住宅手当：一律3万円／月
寮社宅：■入寮・入居条件あり
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育有
■指定資格の補助有
■研修制度（研究開発職の組織では専門性を身に着けていっていただくために、キユーピー全体での研修だけでなく、様々な研修を受けることができます。）

＜その他補足＞
・財産形成貯蓄
・社員持株会
・リモートワーク：在宅勤務のみ可（一部従業員利用可）
・発明表彰制度、社長賞、論文賞
・永年勤続賞
・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い
・小学校入学記念鉛筆
・介護休暇（年5日有給休暇）、介護手当（月5万円）
・マタニティ休暇（年10日有給休暇）、育児休業（10日有給休暇）
・がん検診休暇（無制限　有給休暇）、人間ドック費用補助
・海外帯同・留学等における休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他（福利厚生欄に記載）
■有給休暇は入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与
■完全週休2日※土曜日を出勤日にした場合は有休を一斉付与にて対応