ヒロセ電機株式会社

【海外駐在／インド】現地の管理部門マネージャー（経理）◆新工場の立ち上げ／今後の成長を担う重要拠点

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【海外売上比率80%以上・日本を代表するコネクタメーカー／高い技術力をベースに安定経営を維持】

■概要：
当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行う東証プライム上場メーカーです。身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」。10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、「日本を代表するコネクタメーカー」として広く認知されています。
この度、チェンナイ工場の設立に伴い、管理体制の強化および本社との連携高度化が急務となっており、現地管理部門を統括するマネージャーを募集します。
※最初は本社にて採用し、研修期間を経て最短6か月程度でチェンナイへの赴任となります

■職務内容：
インド・チェンナイ工場における管理部門責任者（経理）として、拠点運営の中核を担っていただきます。

1. 経理・財務（中核業務）
-月次／年次決算の管理・統括
-原価計算・コスト分析（製造業ベース）
-予算策定・実績管理・差異分析
-日本本社へのレポーティング

2. 管理部門統括
-現地スタッフのマネジメント（評価・育成）

3. ガバナンス・コンプライアンス
-内部統制整備・運用
-税務・監査対応（ローカル・本社双方）
-規程・ルールの現地適用と定着

[プレスリリース]
ヒロセ電機、インドに新たな製造拠点を設立 2027年稼働へ?
https://www.hirose.com/corporate/ja/additional/pressreleases/202603-india-manufacturing-site/

■ キャリアパス：
チェンナイ工場管理部門責任者を経た後
→（1）本社に帰国後製造部門にて海外での経験を展開
→（2）そのまま国内でキャリアを積む、または別の海外拠点へ赴任

■ ポジションの魅力：
・少人数体制のため、裁量と意思決定範囲が大きい
・成長市場インドにおいて、経営に近い立場で拠点変革に関われる
・将来的に、複数拠点統括やグローバル本社ポジションへのキャリア展開が可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）経理・財務の実務経験（5年以上） 　※決算業務／原価管理／予算管理の経験
（2）英語力（TOEIC(R)テスト700点以上 または同等レベル）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
インド・チェンナイ工場
住所：インド・チェンナイ工場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社にて採用の上、研修期間を経て最短6か月程度でチェンナイへの赴任となります


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、在宅勤務・時差出勤不可

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、語学研修、選択型研修等
通信教育費用補助制度あり

＜その他補足＞
社員持株制度、創立記念パーティー、運動会、社内旅行、カフェテリアプラン、その他各種社内行事イベント多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔、他
有給休暇は入社時期に応じて初年度4～16日付与。翌4月1日に20日付与。