掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社リガク

【東京/昭島市】半導体装置の機械設計◆上流工程から開発をリード◆国内シェアトップクラス#ME17

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/昭島市】半導体装置の機械設計◆上流工程から開発をリード◆国内シェアトップクラス#ME17

【半導体関連装置関連の機械設計の実務経験および上流工程(基本設計)の実務経験のある方へ/国内シェアトップクラス製品あり/官公庁・民間企業からの需要が安定/堅実経営/年間休日128日/福利厚生充実◎】

【業務内容】
主に以下の半導体関連装置に関する機械設計業務に取り組んでいただきます。
プロジェクトの中核(コアメンバー)として、仕様検討や基本設計などの上流工程から主導し、開発を牽引していただくことを期待しています。

1)最先端半導体デバイスに対応した新規装置開発
2)既存装置のパフォーマンス向上に向けた装置改良・改善
3)お客様特注案件の仕様検討・カスタマイズ設計

【業務のやりがい】
最先端の半導体デバイス向け計測・検査技術の開発・設計に関わることができます。半導体デバイスは、スマートフォン、PC、自動車、AI、データセンターなどに使用され、現代社会を支える重要な基盤です。本業務に携わることで、大きなやりがいと充実感を得ることができます。
各開発を通してシステム全体に精通し、システム設計にも取り組むことができます。また、その経験を活かして、装置開発・設計のとりまとめ業務(プロダクトマネージャー)へキャリアアップすることも可能です。

【配属先情報】
薄膜デバイス事業部設計部東京薄膜開発設計課

【組織ミッション】
・最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位性の維持・拡大
・収益性を踏まえた製品開発、継続的なコスト低減、品質向上
・製造リードタイム短縮

【職場の雰囲気】
・中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です
・お客様訪問、製造現場への出張、在宅勤務など働く場所は多様ですが、リモート会議やチャットツールを活用し、円滑にコミュニケーションを行っています
・社内定例打合せやお客様との会議など、議論の機会が多い環境です
・在宅勤務:業務に支障のない範囲で週2日まで可能です

【入社後研修】
導入教育後、職場に配属となり、数か月間トレーニングを実施します。その後、OJTと並行して各種業務に取り組んでいただきます。

【出張の頻度】
国内:週数回(社内中心)
海外:年1回程度
※山梨県韮崎市にある薄膜デバイス事業部の製造現場へ出向く機会が多いポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体関連装置、あるいはそれに準ずる装置の機械設計の実務経験(目安5年以上)
・上流工程(基本設計)の実務経験

■歓迎条件:
・後輩の育成・指導、またはチームやプロジェクトをリードした経験
・製品開発に必要な、SEMI規格や安全規格に対する知識を有する方
・半導体製造工程の知識、半導体技術のトレンドの知識を有する方
・グローバルな環境で仕事をしたい方(英語でのコミュニケーション力がある方、または意欲のある方。※サポート体制あり)

勤務地

<勤務地詳細>
本社・東京工場
住所:東京都昭島市松原町3-9-12
勤務地最寄駅:青梅線/拝島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~560,000円

<月給>
370,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅:有【社宅】転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)/継続雇用制度(勤務延長)有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、英会話スクール

<その他補足>
【制度】
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、寮・社宅:有 

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

その他(夏季・年末年始・リフレッシュ休暇)
有給休暇:入社半年経過時点17日、最高付与日数20日

会社概要

事業概要

■事業内容:
科学機器の製造・販売

■事業の特徴:
日本はもとより、世界の先端分野で活躍している研究者・技術者の方々は、顧客であると同時に、同社の研究開発を進める上で欠かすことのできない重要なパートナーです。同社とパートナーの方々の頭脳の結合から生みだされる製品は、半導体、エネルギー、環境、医薬品をはじめとする、多くの分野で貢献しています。
(1)ライフサイエンス分野…創薬に不可欠とされるたんぱく質構造解明などの研究に活用されている単結晶X線回折装置、薬の溶融時に発生するガス成分を調べる熱分析・質量分析同時測定装置等、そのテクノロジーで未来開発に深くかかわっています。
(2)マテリアルサイエンス分野…熱的変化と結晶状態変化を同時に測定するXRD-DSC、トナーの帯電保持特性や有機ELの劣化を評価するための熱刺激電流測定装置TSC等、先端材料の研究開発を支えています。
(3)半導体・電子材料分野…半導体のウェーハ上薄膜の膜厚・組成評価(プロセス管理)、表面の微量汚染分析(歩留まり向上)、結晶欠陥・歪み・方位評価(材料品質評価)、先端パッケージング・3D構造の非破壊検査他ほか電子材料分野では、磁性膜・スピントロニクス材料・有機EL・有機半導体・電池材料(電極・薄膜)・セラミックス・高分子材料など、材料開発・品質管理・不良解析まですべての段階で使われています。
(4)ナノテクノロジー分野…金のナノ粒子やLow-k膜のナノ空孔を調べるための小角散乱測定装置(多目的X線回折装置)と粒径・空孔径解析ソフト等、ますます重要になるナノスケールオーダーの計測・分析に貢献しています。
(5)環境・資源・エネルギー分野…土壌、プラスチックや合金中の有害金属を現場で測定する携帯型成分分析計等、環境にやさしい技術開発や生産活動を支えています。
(6)プロセスアナリシス分野…工程管理を迅速に行うための多元素同時分析型蛍光X線分析装置サイマルティックス等、工程管理・品質管理や環境管理に関する「元素分析」で貢献しています。

所在地

〒196-8666
東京都昭島市松原町3-9-12

設立
1951年12月
従業員数
890名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

90,652百万円

平均年齢
46.2歳

応募方法

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求人コード 3015442687

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