掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/6(月)

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【楽天モバイル】全国755店舗規模の家電量販店チャネル拡大を担う法人営業/土日祝・フレックス

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仕事内容

【楽天モバイル】全国755店舗規模の家電量販店チャネル拡大を担う法人営業/土日祝・フレックス

【楽天モバイルの販路拡大を担う量販店営業】

楽天モバイルの重要な販売チャネルである家電量販店に対し、本部商談から販売戦略立案、店舗支援まで幅広く担当いただきます。
全国700店舗超の量販店チャネルを通じて、楽天モバイルの契約拡大とブランド価値向上を推進するポジションです。
単なるルート営業ではなく、販売データや地域特性を分析しながら、量販店本部や店舗と連携して最適な販促施策を企画・実行します。

■業務内容
【量販店本部との商談】
・販売目標の設定
・販促企画の提案
・売場展開に関する交渉
・キャンペーン施策の提案
【販売戦略の立案・実行】
・地域特性や顧客属性の分析
・販売実績の分析
・エリアごとの販促施策立案
・競合分析
【店舗運営支援】
・エリアマネージャーとの連携
・店舗責任者との関係構築
・売場改善提案
・店舗スタッフ向け販売支援
【パートナーマネジメント】
・クルー委託会社との連携
・販売施策の進捗管理
・KPI管理、効果検証

■この仕事の魅力
【大手量販店の本部商談を担当】
ビックカメラやヤマダデンキなど大手量販店本部との商談を通じ、全国規模の販促施策を動かす経験を積むことができます。
【営業だけでなく戦略立案にも携われる】
データ分析や市場分析をもとに、地域特性に応じた販売戦略を企画・実行できます。
【大規模チャネルを動かす影響力】
全国700店舗超の販売網を通じて、多くのお客様への認知拡大や契約獲得に貢献できます。
【営業企画・マネジメントへのキャリアパス】
将来的には営業企画、販売戦略、組織マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。
【楽天グループのアセットを活用した提案が可能】
通信サービスだけでなく、楽天カードや楽天市場など楽天経済圏のサービスと連携した提案を行うことができます。販売現場の課題解決から販路拡大まで幅広く関わりながら、営業力だけでなく企画力や分析力も磨ける環境です。
【成長中のモバイル事業に携われる】
楽天モバイルは2024年10月に契約数800万回線、2025年2月には850万回線を突破。成長を続ける事業フェーズの中で、全国755店舗規模の量販店チャネル拡大や販売戦略の推進を担うことができます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
英語力TOEIC(R)テスト(R)600点以上のスコアをお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・代理店営業経験
・ルート営業経験
・家電量販店向け営業経験
・通信業界での営業経験
・消費財メーカーでの営業経験
加えて、
・売上目標やKPIを持った営業経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,937円~322,785円
固定残業手当/月:68,063円~102,215円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■給与改定年2回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円迄実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

<その他補足>
■社員持株会
■スポーツクラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」
■ライブラリ(個人学習スペース)
■カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
※支社によっては食事券の支給あり
■クラブ活動
■納会
■オープンファミリーデーなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

会社概要

事業概要

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

所在地

〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

設立
1997年2月
従業員数
29,419名
上場市場名
プライム市場
資本金
459,508百万円
売上高

2,496,575百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015442809

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