タニコー株式会社
【東京本社】育成・研修担当◆創業80年を迎える総合厨房機器メーカー/伝統を守りながら挑戦できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年休130日/働きやすさ◎/退職金制度有
■業務内容
育成・研修業務をメインにご担当いただきます。
当社は、2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカーです。
100年、200年とこの先も長くお客様に選ばれ続ける企業を目指し、伝統を守りながらも、新しい道を切り拓いていける人財の確保・育成は当社の重要ミッションです。
現在は、入社時研修・若手社員向け研修をメインに進めておりますが、今後は全社員に向け体系立てた育成を企画検討していく予定です。
今回の募集ポジションにおいては、高いコミュニケーション力と調整力・推進力をもって、綿密な社内コミュニケーションをとりながら、より活発・効果的な人材育成を推進する重要な役割を担っていただきます。
単なる研修コンテンツの企画運営にとどまらず、全従業員が最大限のパフォーマンスをあげられるよう、広い視野をもって育成施策を立案・実行いただける方を募集します。
■具体的には
・研修体系の構築、研修計画の策定
・研修コンテンツの企画設計・実施・効果測定
・eラーニング等、育成手法の開発・導入
・研修会社選定、折衝
・OJT/Off-JT連携の強化施策立案、実行
・社員面談の実施 等
■会社の特徴
・人が生活していく基礎となる「食」と「食文化」を支える企業として、70年以上の歴史を持つ業務用厨房機器メーカーです。
・同業界の大手企業の中でも売上トップクラスを誇り、大手コンビニエンスストア、外食産業大手、学校、病院と、幅広い顧客層に強い製品を提供している点が他社にない強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・研修に関するご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル
勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~287,000円
固定残業手当/月:45,000円~90,000円(固定残業時間19時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,000円~377,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月※3.5か月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:本人名義住宅の場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日本熱機器工業企業年金基
退職金制度:勤続年数:3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■手当:研鑽手当、安全手当、業務手当、住宅手当、地域手当、拠点手当等
■社宅制度(会社都合による、転居を伴う拠点への配属となった場合、家賃補助あり)
■産前・産後休暇
■育児・介護休業
■時短勤務制度
■永年勤続表彰
■退職年金制度
■社員持株会制度
■定年再雇用制度
■会員制リゾートクラブ
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休日、年末年始休日、会社が指定する日、年次有給休暇(入社日に10日以上付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
業務用厨房機器及び関連機器各種(ガスレンジ、ガステーブル、IHコンロ、スチームコンベクションオーブン、コンベクションオーブン、高速オーブン、中華レンジ、ゆで麺器、フライヤー、焼物器、ベーキングオーブン、シンク、調理台、作業台、食器洗浄機、食器消毒保管庫、冷蔵庫、冷凍庫)、移動型・据置型ステンレスタンク、ポルカプレート、排水枡・側溝、システムキッチンの製造、販売、設計、施工、及び海外厨房機器の輸入販売
■事業の特徴
(1)飲食店…「食」は人々が暮らしていくために欠かせない文化であり、同社が創業以来実績を積み重ねてきた、業務用厨房機器と関わりの深いテーマです。変化の激しい外食・中食業界のニーズに対応しながら、つくり手を支える視点を大切にノウハウを蓄積し、豊かな食文化の醸成に貢献してきました。同社は業界をリードしてきた高度な技術と豊富な商品ラインナップ、独自のコンセプトモデル試作、家具や内装メーカーと協力したサービスなどの取り組みを通じ、顧客の細かな要望に応える、理想の店舗づくりの提供を目指しています。
(2)学校給食…飲食店を中心に培ってきた同社の商品開発のノウハウは、地域の食を支えることに生かされています。例えば、子供の健やかな成長とコミュニケーションを育む場として、大切な役割を担う学校給食分野。また、高齢化社会を受けて需要が高まる病院、介護・福祉施設においても、多数の同社製品が利用されています。
※同社はPFI事業に積極的に参加し、多くの給食センターに製品を納入してきました。民間のアイデアや発想を取り入れるPFI事業に参加することで「安心」「安全」なおいしい給食作り、「食」についての学習の場など、給食の意味を広げることに貢献しました。- 所在地
〒142-0041
東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル- 設立
- 1964年3月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 520百万円
- 平均年齢
- 45.8歳
応募方法
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