掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

山九株式会社

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【三重／四日市】プラントの施工管理　◇年収600万円以上可／福利厚生充実／土日祝休み／年休124日◇

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【三重／四日市】プラントの施工管理　◇年収600万円以上可／福利厚生充実／土日祝休み／年休124日◇

【創業100年超・東証プライム上場企業グループ／安定した環境で産業インフラを支える施工管理職／福利厚生20種以上】

■概要：
石油化学プラントを中心に、産業インフラの設備保全工事の現場における施工管理を担当していただきます。計画立案から現場の安全・品質・工程・原価管理まで一貫して携わることで、社会の基盤を支える重要な役割を担います。安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。

■業務詳細：
・計画／管理（工期や人員計画の策定・進行管理）
・安全管理（現場の安全巡視、安全教育の実施）
・品質管理（図面・仕様書に基づいた品質チェック）
・工程管理（進捗の把握・スケジュール調整）
・原価管理（工事にかかるコストの管理）
・資材／機材管理（資材の発注・在庫管理）等
※顧客先のプラント内に事務所があり、そこに常駐し様々な設備維持を担当します。そのため、就業場所が転々と変わることはなく落ち着いた働き方が可能です。

■入社後の流れ
入社後は、座学での研修（基礎知識・安全教育など）や先輩社員のもとでOJTを通じて業務を習得いただきます。その後徐々に担当業務を広げて頂きます。経験を積みながら資格取得・キャリアアップも可能です。そのため、経験の浅い方もご活躍いただけます！

■組織構成：
20～40名程の規模で、入社後も早い段階で顔見知りになりやすく、日常的な相談や連携がとりやすい環境です。また、30代・40代がメイン層ですが、20代から60代まで幅広く活躍しています。

■魅力ポイント：
・働きやすさ
他の施工管理職と違い、就業場所がほぼ固定化されています。そのため、通勤距離が遠くなるなどの心配がありません。また、設備に関わるお仕事ですが、夜勤などはほぼ発生しない点も魅力です。

・ワークライフバランス
有休休暇の取得実績は7割を超えており、男性の育児休暇の取得実績も4割を超えるなど、ライフステージに併せた柔軟な働き方も可能で、メリハリをつけて働くことができます。

■企業の特徴/魅力：
鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けており、東証プライム上場企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験（建築・設備・土木など問わず）
・プラントでの業務経験
・生産管理／生産技術／設備保全／サービスエンジニア経験

＼こんな方ぜひご応募ください！／
・施工管理経験を活かした転職先を探している方
・ワークライフバランスも大事にしてメリハリをつけた働き方を希望されている方
・スキルアップやキャリア形成に意欲的な方
・安定した環境で長期的に専門性を高めたい方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
三重支店
住所：三重県四日市市御薗町1-3-1
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※四日市市内にある各お客様先のプラント内に当社の事務所があり、そこで常駐いただきます。（配属先は希望を考慮して決定）
※頻度は多くないですが、閑散期には他支店への応援出張をお願いする可能性あり。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1930時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～440,000円

＜月給＞
280,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（5月／6月／12月）※前年度実績5.96ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：月最大56,700円（本人名義の借家の場合）
寮社宅：借上げ寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修・OJT、資格取得支援

＜その他補足＞
■社会保険完備
■借上げ寮制度あり（水道光熱費込み：月6,000円～）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■再雇用制度（定年65歳／再雇用70歳まで）
■持ち家支援制度
　└ 自宅取得支援金：240万円（5年間）
　└ 自宅維持費：年13万8,000円
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■制服・靴貸与
■社内禁煙・分煙
■子の看護休暇
■奨学金返還支援制度　※最大10年間で180万円支給

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※繁忙期には休日出勤が発生する可能性あり(振替休日を取得可）
※年末年始休暇／特別休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／児童福祉休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。

■詳細：
1）物流事業（港湾物流、一般物流、国際物流、構内物流）：
荷主または船舶運送事業者の委託により、港湾における船舶の貨物荷卸し・積込み、本船内での荷繰り業務などの実施、貨物の上屋・倉庫の保管・入出庫業務、輸出入貨物の乙仲・通関および船舶代理店業務、国際複合輸送を実施しています。併せて、引越・一般貨物の自動車輸送ならびに廃棄物等の特殊輸送を実施しています。また、顧客の工場構内における原材料および製品の輸送、製品の梱包・倉庫保管・出荷等の構内物流業務を実施しています。
2）機工事業（設備工事、重量機工、工場、メンテナンス、設備土建）：
製鉄機械、石油化学および電力関連装置、橋梁・産業機械、環境整備設備等の機器製作・据付、配管工事ならびにこれら装置類の管理から検査、補修までを行うメンテナンス業務の実施と併せ、装置類据付に伴う土木基礎工事、建屋建築工事等も実施しています。また、モジュールプラント等の重量物輸送を実施しています。
3）その他（土木･建築、不動産、その他）：
上記2事業以外に、土木・建築工事、機材賃貸および不動産取引等の業務を実施しています。また、情報システム、人材派遣、保険代理店等のサービス業を実施しています。

■独自のビジネスモデル：
山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクスを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
所在地: 〒104-0054
東京都中央区勝どき6-5-23
設立: 1918年10月
従業員数: 29,324名
上場市場名: プライム市場
資本金: 28,619百万円
売上高: 631,573百万円
経常利益: 43,385百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.sankyu.co.jp

山九株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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求人コード 3015442973