株式会社HOWA

【神奈川／本厚木】人事総務／採用経験者歓迎◆支社採用中核ポジション◆残業月15h

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■当求人の魅力
・採用業務を中心に支社のバックオフィスを担うポジション
・採用面接～入社対応まで一貫して関われる裁量あり
・年収450万～590万円／残業月15時間程度／フレックスタイム制
・将来的には採用機能強化や後任育成などにも関与可能

■募集背景
東京支社において採用機能の強化および将来的な後任育成を目的とした増員募集です。採用活動の質向上と安定運用を実現するため、実務経験をお持ちの方をお迎えし、組織体制の強化を図ります。

■職務概要
支社における採用業務を中心に、総務・庶務を含むバックオフィス業務全般をご担当いただきます。採用業務の運用だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
＜採用業務（メイン）＞
・採用媒体の選定・運用・管理
・応募者対応、面接日程の調整
・面接対応（一次面接対応・同席 など）
・採用進捗管理、レポーティング
・内定者フォロー、入社手続き
＜総務・庶務業務＞
・バックオフィス業務全般

■職務の特徴／魅力
本ポジションでは、採用業務を中心に一連のプロセスを一貫して担当できるため、採用担当としてのスキルを幅広く伸ばすことが可能です。また、支社組織のため意思決定との距離が近く、自身の提案や改善活動がダイレクトに反映されやすい環境です。採用活動の効率化や品質向上に携わることで、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。

■配属部門
東京支社付管理統括グループへの配属となります。少数精鋭の組織のため、各メンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。

■企業の特徴／魅力
当社は安定した事業基盤を持ち、国内外へ事業展開を行っています。働き方としてもフレックスタイム制を導入し、月平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境が整っています。

変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれも必須）
・採用業務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール対応等）

■歓迎条件
・面接対応や進行管理のご経験
・採用フロー改善や企画に携わった経験
・普通自動車運転免許

■求める人物像
・主体的に業務改善や提案ができる方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・採用業務の専門性をさらに高めたい方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：神奈川県厚木市中町4丁目16番18号 YAGI ビル 7F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり

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＜勤務地補足＞
公共交通機関での通勤となります。
小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩約5分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：1日8時間※残業：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件は変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第一扶養1万8千円/月、第二扶養以降3千円/月
住宅手当：家族世帯主1万円/月、単身世帯主8千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制退職金制度

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、通信教育、社外研修他

＜その他補足＞
■食事手当
■役職手当
■保存有休制度
■財形貯蓄
■団体生命保険
■各種クラブ活動他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※トヨタカレンダーに準ずる
■土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
■有給休暇：入社3ヶ月後：3日、6ヶ月後：9日（入社半年経過時点：計12日）、入社1年後：20日、以降1年経過ごとに20日付与