株式会社貴瞬
【東京/仕入れ営業】◇宝石流通を世界へ広げるグローバル企業/未経験活躍中!/平均年収700万円超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「売る営業」ではなく「価値を見極めて仕入れる営業」へ/9割が未経験入社、平均年収720~790万円の努力が正当に評価される環境/売上の大半を海外市場が占めるグローバル企業/土日休み・年間休日120日~
■職務内容:
買取店や質店などの専門業者を訪問し、宝石・ダイヤモンド・貴金属の査定・仕入れを行う営業職です。一般的な営業のように商品を販売するのではなく、「どの商品に価値があるかを見極め、適正な価格で仕入れる仕事」です。仕入れた宝石は社内で鑑別・加工・リメイクを行い、国内外へ販売されます。
※1日5~6件訪問
※既存顧客中心の営業活動
※社用車貸与、直行直帰可
■当社について:
当社は中古の宝石を買い取り、鑑別・加工・販売まで一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。日本にはバブル期に流通した宝石が数多く眠っており、それらを再び価値ある商品として世界市場へ届けています。海外展示会では行列ができるほど高い評価を受けており、創業以来10期連続で成長を続け、2026年売上高780億円を突破しております。
■なぜ貴瞬の商品は売れるのか?
日本で眠る宝石を仕入れ、鑑別・加工によって新たな価値を創出。
価値を最も評価する海外市場(富裕層や宝石商)へ販売する独自モデルで、香港・台湾・ドバイ・ラスベガスなどの展示会に出展し高い評価を得ています。
■今後の当社について:
近年はリユース市場の拡大やサステナブルな消費への関心の高まりを背景に事業が急拡大。現在はAIを活用した査定システムや越境ECプラットフォームへの投資も進めており、宝石流通のさらなる効率化とグローバル展開を推進しています。
■入社後の流れ:
まずは宝石の種類や価値の見極め方など基礎知識を学びます。その後、査定研修や営業研修、先輩同行を通じて実践的なスキルを習得。独自の教育制度や社内資格制度も整っており、接客・販売職出身者や営業未経験者も多数活躍しています。
■評価制度:
仕入成果だけでなく、知識習得や組織貢献も評価対象です。基本給が着実に上がる制度のため、インセンティブ依存ではありません。実際に未経験入社から半年で主任、1年で係長へ昇格した事例もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
9割が業界未経験入社で、宝石の査定力、価格決定力、営業力が身につく環境です
勤務地
新本社
住所:台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町8F-10F クロスポイント御徒町
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/仲御徒町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
研修後1年間は東京都での勤務を確約しておりますが、栄転・昇格(新店舗の立ち上げ等)に伴い、全国転勤の可能性があります。転勤の前に打診と合意形成は必ず実施しておりますので、ご安心いただけますと幸いです。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※研修は東京にて実施いたします
試用期間は2.5か月~半年となります。
試用期間は待遇変更あり。
試用期間中の待遇:月給23万円(基本給20万円+17時間分3万円の固定残業手当)となります。
17時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を全額支給します。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~416,000円
その他固定手当/月:5,000円~10,000円
固定残業手当/月:60,000円~104,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,000円~530,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】
1180万円/28歳・中途入社4.6年(月給60万円+諸手当+賞与+インセンティブ)
714万円/24歳・中途入社3年(月給51万円+上記同様)
512万円/26歳・中途入社1.1年(月給38万円+上記同様)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与
住宅手当:住まいが会社から3km以内なら月2万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度
<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■社割あり
■私服勤務OK
■企業年金(iDeCo。一部会社が負担します)
■社用車支給(営業)
■海外研修
■非喫煙者手当(月5000円)
■ランチ手当(月5000円)
■かき氷食べ放題
■ネイルOK
■ジム(無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です)
■カフェスペースあり
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー
・ティーメーカー
■特別手当
(扶養する家族・配偶者のうち、年長者の誕生月に休日1日と2万円付与)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
「宝石の買付けから、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで一貫した生産・流通システム」といった独自のビジネスモデルの採用により、参入障壁を設け、高品質な製品を迅速に市場に提供することで、海外での展示会での行列ができるほどの高い評価を受けています
その結果、創業10年で売上780億円を突破し10期連続売上増。今期1,400億円の売上を達成するペースで急成長を遂げています。今後は上場も視野に入れ、国内外に市場を拡大しています
■事業内容:
・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り
・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット
・上記商品の販売、輸出入
■ビジョン:「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、輸入したプロパーのダイヤモンドや宝石は使用せず、バブル期に日本に輸入されたダイヤモンドや色石の中古を再び磨きあげ美しく新しいデザインのjewelryに仕上げることで、貧困や環境破壊で成り立っている宝石業界に新たな提言をしております。
■研修制度:お客様の信頼は、品質への信頼。その品質を守れるのは、社員の持つ鑑定眼と知識だけです。からこそ、確かなスキルを磨く研修には力を惜しみません。AGLの理事でもあり、日本で由緒ある鑑別機関と業務提携を組み、社員一人一人に徹底した教育を行っています。その他、独自の教育制度や社内資格制度も万全に用意しており、異業種からでも安心してプロフェッショナルを目指すことができます。
■各種制度:
(1)年次や肩書きに関係なく、成果を出せば出しただけ報酬が得られる給与体制となっています。実際に未経験から中途で入社して半年で主任、1年で係長になり、月給が15万円上がったという社員も実現しております。
(2)全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当やランチ手当、コーヒー飲み放題などがあります。
(3)社員に最大限のパフォーマンスを発揮してもらうために、会社の経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 258名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
5,729百万円
- 平均年齢
- 27.8歳
応募方法
応募方法
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