掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/9/4（金）

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋/自社内勤務】PMO＜グループ全体のPJT品質管理＞／ワークライフバランス◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋/自社内勤務】PMO＜グループ全体のPJT品質管理＞／ワークライフバランス◎

【SE経験を活かして品質管理のポジションへ/大規模案件のプロジェクト参画が可能】

◎こんな方におすすめ◎
・技術じゃなくて仕組みでプロジェクトを回していきたい
・上流工程で折衝しながら案件推進を進めていきたい

■業務内容：
トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進を行っていただきます。品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS（TOTEC Quality Management Standard）を構築運用している部署にて、各事業部におけるプロジェクト進行の支援をしていくポジションです。
※全プロジェクトの受注～納品までのプロジェクトチェックが業務となります。

■業務詳細：
◇TQMS定着の推進
・各事業部のプロジェクトチェック（指摘／是正）
・TQMS導入支援（ルール策定）

◇受注検討会・プロジェクト報告会の会議運営
・レビュー資料の事前確認・会議運営・議事録作成

＜受注検討会（都度開催）＞
・検討会の前に各資料や金額の妥当性確認内容の事前レビュー
・提案書・提案金額が適切かをチェックし、経営層(社長、本部長)が受注可否の判断を行う場の会議運営

＜プロジェクト報告会（月1回開催）＞
・報告会の前にプロジェクト管理状況（品質・費用など）を事前チェック
・受注後のプロジェクトの状況を、経営層(本部長)が確認する場の会議運営

◇TQMS研修
新入社員研修の一部や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を運営
※年1回程度出張が発生するケースがございます

■プロジェクト例：
〇受注検討会（1h程度）
案件例：受注額1,000万円以上
案件数：5～10件/月程度

〇プロジェクト報告会（2h程度）
案件数：10～20件/月（事業部あたり）

■作業工程
・全プロジェクトの商談検討～納品までのプロジェクトチェック
（品質管理・コスト管理・進捗管理）

■本ポジションの魅力：
◎システム開発の仕組み作りに携われるポジション◎
第三者視点でプロジェクト推進や品質管理に携わることができるポジションです。より良い開発のためのプロジェクト進行支援に取り組むことが可能です。また1000万円以上の大規模領域の案件に携わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト管理（品質/コスト/進捗）の実務経験、もしくは業務理解をお持ちの方
■歓迎条件：
・大型案件のSEリーダー経験のある方
・工事進行基準（進捗管理・収益認識）の理解を持ち、業務プロセスに適用できる方
・AI技術の知識習得に意欲的な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（名古屋プライムセントラルタワー）
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F
勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆残業時間：全社平均17時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績4.0か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：上限10,000円/社内規定により支給
寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
■奨学金返済支援制度（月5千円）

＜その他補足＞
■福利厚生：慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン、社員表彰、勤続表彰、定期健康診断、各種契約保養所・施設、各種サークル・クラブ活動あり

■各種手当：
転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、資格手当（技術分野、英語などの語学）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝日休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇

会社概要

事業概要: 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。

■ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。
■ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。
■テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。
■エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。

4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。

また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。
所在地: 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
設立: 1971年5月
従業員数: 3,186名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,200百万円
売上高: 38,700百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.totec.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015450186