オリックス生命保険株式会社
【大阪/転勤無】生保業務システムの企画開発担当◇スキルを磨ける環境/オリックスGの成長分野
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大阪勤務/転勤なし/オリックスG/上流工程・PM経験を活かせる/大規模モダナイズPJ】
生命保険業務を支える基幹システムの企画・開発・保守を担当いただきます。
契約管理・保全・保険金領域を中心に、システム刷新や新商品対応を推進。
業務部門と連携しながら要件定義から設計、プロジェクト推進まで一貫して携われるポジションです。
■具体的な仕事内容
【保険システムの企画・開発】
・基幹システム刷新プロジェクトの企画、要件定義、設計
・業務効率化や顧客利便性向上に向けたITソリューション提案
・保険システムのモダナイズ推進
【プロジェクトマネジメント】
・100人月規模の大型PJにおける進捗・品質・リスク管理
・複数ベンダーとの協業、ベンダーコントロール
・経験に応じてPL・PMとしてPJ推進を担当
【保守・改善提案】
・既存システムの機能拡張、保守運用
・業務改善提案の企画・推進
・一部システムでは内製開発やコーディングに携わる機会あり
■開発環境
言語:Java、COBOL、SQL、各種スクリプト言語
基盤:AWS、コンテナ基盤、OutSystems、API連携基盤、CICS等
DB:DB2、IMS DB
開発手法:ウォーターフォール中心(一部アジャイル活用)
■業務の特徴
社員が要件定義・企画・設計・PJ推進を担い、ベンダーと連携しながら開発を推進します。
業務比率の目安は、要件定義・業務折衝40%、設計・レビュー30%、PJ管理・ベンダーコントロール30%です。
■本ポジションの魅力
◎事業会社で上流工程から携われる
◎CRM刷新やコールセンターシステム開発など大規模PJに参画
◎AWS活用やモダナイズ案件など新技術にも挑戦可能
◎PL・PMとしてキャリアアップできる環境
◎専門職制度によりIT領域の専門性を磨き続けられる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)
■歓迎条件:
・金融業界のシステムPJ立ち上げ経験(総工数100人月以上、または1億円以上)
・PL/PM経験(総工数50人月以上、または5000万円以上)
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等)をお持ちの方等
勤務地
オリックス本町ビル
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル20階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線・中央線線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
入社後6か月間は東京で研修を行う予定です。
※配偶者が大阪にいる場合は2往復分の交通費が給与にて定額支給されます。
<転勤>
無
入社時の東京都での研修~業務習得以降は、大阪府での勤務となります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
研修後は残業は月40時間程度の想定です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社日は四半期単位(4月、7月、10月、1月入社)となります
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中勤務条件:同一
給与
731万円~1,509万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~884,000円
<月給>
340,000円~884,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年2回(6月・12月)
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
【年収イメージ】
・メンバークラス 731~800万円程度
・リーダークラス 850万円~1,100万円程度
・PMクラス 1,200万円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社3~6か月間程度は東京での集合研修となります。その後、配属先部署にてOJTを行います。
<その他補足>
退職金制度・財形貯蓄・グループ従業員持株会・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・グループ保養所・慶弔金・出産・育児制度
■その他制度
・オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
・自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
別途5営業日連続休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他
◎募集代理店数5,813店(2025年3月末現在)
■特色:
◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。(https://www.orixlife.co.jp/about/voice/)
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。
■『想いを、心に響くカタチに。』
お客さまにオリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、私たちは、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う生命保険会社」を目指しています。
”成長中の会社でキャリアアップしていきたいという方”や”オリックス生命理念に共感いただける方”の応募を是非お待ちしております- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 2,128名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 59,000百万円
- 売上高
452,700百万円
- 経常利益
- 72,600百万円
応募方法
応募方法
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