タレントスクエア株式会社
【六本木】キャリアアドバイザー◆20代~30代に特化したハイクラス転職◆ノルマ無・集客不要◆残業5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□年収800万円以上確約◎ハイクラス人材特化エージェントCA職/急成長スタートアップ/月間利用者数100万人突破の転職サイト「タレントスクエア」運営■□
20代・30代向けハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営する当社にて、キャリアアドバイザー経験者を募集します。
自社で求職者データベースを保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客業務はなく、キャリア支援に集中できる環境です。
■具体的な仕事内容:
・個別の求職者に対する求人提案
・キャリア面談(既存含め平均3~4名/1日)
・選考対策(書類/面接)
・内定承諾フォロー
■キャリアパス
当社では、一人ひとりの志向性に合わせたキャリア形成を支援しています。
・スペシャリスト志向の方:キャリアアドバイザーとして専門性を高めながら、求職者支援に集中できる環境をご用意しています。マネジメントを前提とせず、自身のペースで成果創出を目指していただけます。
・マネジメント志向の方:まずはプレイヤーとしてご活躍いただきながら、1年程度を目安にチームマネジメントへ挑戦することも可能です。キャリアアドバイザー組織のマネジメントや育成など、組織づくりにも携わっていただけます。
■魅力/特徴:
・当社は人材データベース事業を起点として成長してきたため、自社で求職者データベースを保有しています。そのため、一般的な人材紹介会社で発生するスカウトや新規集客業務は不要です。キャリアアドバイザーは面談、求人提案、選考対策などの転職支援業務に集中することができます。
・想定年収は800万円~2,000万円。ミニマムボーナス320万円の支給実績があり、成果に応じてインセンティブで還元しています。また、残業時間は月平均5時間程度と、成果創出とワークライフバランスの両立を目指せる環境です。
・KPIの目安は設けていますが、単月予算などの厳格なノルマはありません。個々に裁量を持って業務を進められるため、自走しながら成果創出に取り組みたい方を歓迎しています。
・入社後はCA業務を中心にご担当いただきますが、ご希望に応じてRA業務にも携わることが可能です。片面・両面いずれのキャリアも選択できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材会社のキャリアアドバイザーとして1年以上の実務経験(※CA片面/両面どちらでも可)
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFTNOGIZAKA7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
乃木坂駅徒歩1分、六本木駅徒歩10分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:5時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
800万円~2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,762円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:95,238円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■その他固定手当:住宅手当一律30,000円
■賞与:有(過去実績:ミニマムボーナス320万円)
■昇給:年1回
■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限有(10,000円/月)
住宅手当:住宅手当(30,000円/月額一律支給※固定手当)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・ランチ/ディナー代全額支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間有給休暇20日、土日に働く代わりに平日休みにするなど調整も可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容
タレントスクエア株式会社は、20代・30代向けハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するHR企業です。
若手ハイクラス層を対象に、転職サイト運営および人材紹介サービスを展開しています。月間利用者数は100万人を突破しており、コンサルティング、金融、ITなどを中心とした高年収求人を多数取り扱っています
■企業特徴
同社は2022年設立のスタートアップ企業です。自社サービスを通じて求職者データベースを保有していることが強みであり、人材紹介事業においても集客力の高い事業基盤を構築しています。若手ハイクラス市場に特化することで、大手総合転職サイトとの差別化を図っております。
■経営陣
代表取締役の八田新大様は、東京大学経済学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニー、モルガン・スタンレー証券、香港のヘッジファンドを経て同社を創業されています。
戦略コンサルティング、金融、投資のバックグラウンドを持ち、データドリブンな事業運営を推進しています。
■働く魅力
同社はスタートアップならではの少数精鋭組織のため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。経営陣との距離も近く、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることが可能です。
また、急成長するHRサービスの中核メンバーとして、事業拡大フェーズを経験できる環境があります。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFTNOGIZAKA7階- 設立
- 2022年1月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
