ヤマト電機株式会社

【横浜市栄区】「売る」より「頼られる」ルート営業へ｜提案力が身につく／頑張りを正当に評価

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【電設資材の総合商社／営業未経験歓迎！／公平な評価制度／充実した研修制度／若手社員が活躍中／第二新卒歓迎／年休123日／社会貢献性◎／人の生活を支える社会インフラ基盤をつくる／安定基盤◎／創業から50年以上黒字経営】

■職務概要：
人の生活や社会インフラを支える電設資材の営業を担当いただきます。既存顧客などのニーズを把握した上で最適な商材を提案します。商材紹介だけでなく、その後の見積もり／受発注／納期管理／配送手配／集金など一連の業務も同時に担当いただきます。
入社後は配属先にてOJT及び社内外研修がありますので未経験でも安心です。商材知識を習得し、業務の流れを習得した後、営業マンとしてご活躍いただきます。将来はリーダーや、営業所の責任者、役員とキャリアアップもできます。

■人材育成制度：
・社内研修が充実しており、入社後は先輩社員のフォローを受けながら商材知識や提案力を磨いていただきます。
・年齢の近い先輩社員が中心となってサポートするため、相談しやすい環境です。
・スキルアップが明確にできる制度もあり、成長を実感できる職場環境です。

■ポジションの魅力：
・将来的にはマーケット開拓や新規営業など、幅広いキャリアに挑戦可能
・各拠点には約10名が在籍しており、20～30代の若手社員が中心に活躍中
・営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外とのコミュニケーション、組織貢献なども含めた多面的な評価を行っています。

■働き方：
・直行直帰可能
・毎週水曜日はノー残業デー
・年間休日123日（土日祝）

■モデル年収：
・社員：500万円（26歳～）
・所長：800万円～1,100万円（最年少：26歳で昇進実績あり）
・執行役員（ブロック長）：1,200万円（最年少：31歳で昇進実績あり）

■営業インセンティブ
・営業実績によりインセンティブ手当も充実しています。　

■同社の特徴：
・離職率3.8％
・創業50年以上の老舗企業
「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。
特に注目すべきは、透明性の高い人事評価制度です。上司のみならず役員や社長までの複数の視点から多面的評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・自動車免許をお持ちの方（AT可）

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方（未経験でも応募は可能です）
・顧客提案経験をお持ちの方
・学生時代に部活などスポーツ経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
横浜栄営業所
住所：神奈川県横浜市栄区金井町1079-1
勤務地最寄駅：金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
大船駅よりバス12分／金井［神奈川中央交通］下車 徒歩3分

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：配偶者・子供1人につき5千円、3人目以降は3万円
住宅手当：月額50,000円（最大）　※一定の条件有り
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度にて運用

＜定年＞
60歳
同雇用条件による再雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、社内研修（専門研修・階層別研修・OJTなど充実）、その他商品研修随時

＜その他補足＞
■営業インセンティブあり
■家族手当について　配偶者・子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人30,000円
■従業員持株制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 全国 24ヶ所
■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡） ※何泊しても1人につき1回1,000円
■ランチサポート制度（月額7,000円）
■教育研修：「成長チャージ」プログラム（自己啓発）
■早期結婚手当（月額45,000円）※支給条件あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
　キッズファースト休暇、イクメンパパ応援休暇などのユニークな特別休暇あり。