SBI FinTech Solutions株式会社
【渋谷／転勤無し】法人営業（決済サービス）◆反響中心／提案～導入まで一気通貫／伴走型・課題解決型
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
キャッシュレス決済サービスの導入を検討している事業者様に対し、提案から契約、導入までを一気通貫で担当いただく法人営業ポジションです。
問い合わせをいただいたお客様への提案が中心となり、顧客のニーズを踏まえた最適なサービス提供と、導入後のフォローを通じて長期的な関係構築を行っていただきます。将来的にはBtoB決済領域にも関わり、提案の幅を広げていただけます。
■職務内容
キャッシュレス決済サービスの導入を検討している企業に対し、提案から導入までの営業活動を担当します。
<具体的な業務内容>
・問い合わせ企業へのサービス提案、ヒアリング
・課題やニーズに応じた提案内容の設計
・見積作成、契約手続き対応
・導入スケジュールの調整および運用開始までのフォロー
・導入後の利用促進、追加提案
※非対面での商談（電話・メール・Web）が中心です。
■サービスについて
クレジットカードやコンビニ決済など、複数の決済手段を一括で導入できるサービスを提供しています。EC事業者や店舗など幅広い業種で利用されており、企業の売上創出を支えるインフラとして活用されています。
また、近年はBtoB決済サービスも展開しており、中小企業の業務効率化や資金管理の課題解決にも貢献しています。
■営業スタイル
問い合わせをいただいた企業への提案が中心で、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。顧客の状況や事業フェーズに応じて最適な提案を行い、導入後も継続的にフォローを行うスタイルです。
単なる売り切りではなく、サービスの活用を通じて顧客の成長に関わる営業です。
■キャッチアップ体制
入社後は決済サービスや業界に関する研修を実施し、基礎知識を習得いただきます。その後はメンターのサポートのもと、実際の問い合わせ対応や提案業務を通じて実務を習得いただきます。
案件はチーム内で分担しながら進めるため、相談しやすい環境が整っており、業界未経験の方でも段階的にキャッチアップが可能です。
■当社について
当社はSBIグループのFinTech企業として、決済代行やバックオフィス支援などのサービスを展開しています。決済代行サービスは長年の実績を持ち、多くの企業に導入されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問・第二新卒歓迎◆不動産、ブライダル、旅行、自動車販売、小売等異業界からも歓迎／業界未経験からでも活躍できる教育体制が整っています～
■必須要件：下記いずれも必須
・何かしらの営業経験2年以上（個人／法人／有形・無形／新規向け・既存向け等の営業スタイルは不問です！）
・顧客ニーズの把握、提案まで一通り担当した経験
・基本OAスキル（Excel、PowerPoint、ビジネスメール等）
勤務地
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷【B4】駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,500円～294,500円
固定残業手当/月：80,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円～375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■業績に応じ決算賞与有
■固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度有（実績有）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入教育（3日間プログラム）
・資格取得支援制度
・キャリアアップ支援制度（外部セミナーやEL受講支援）
・SBI大学院大学でのMBA取得サポート
・Finsolブラシス・メンター制度
＜その他補足＞
・役職手当
・定期健康診断（1回／年）
・福利厚生保養施設割引利用（ベネフィットステーション、TJK健保）
・食事補助手当
・GLTD制度・団体定期保険加入
・SBIグループ一部サービスの社員割引
■補足
資格取得のための書籍購入や外部セミナー受講費用なども補助しています（規定による）。クレジットカード業界に関わる重要な法令や規定などの講習会も充実しており、昨年も多くの社員が勉強会に参加しています。
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（初年度10日：入社時5日、残りは6か月後付与。以降1年ごとに最大20日）
特別休暇／年末年始休暇／GW休暇 等
会社概要
- 事業概要
当社は、東証上場の<SBIホールディングス>グループにおいて、決済サービスをはじめとするFinTech領域を担う中核企業です。「安心のFinTechを皆様のもとに。」を掲げ、最新テクノロジーと金融サービスを融合させることで、企業活動や人々の暮らしを支える金融インフラの提供に取り組んでいます。
1994年より国内における決済サービスの黎明期から事業を展開し、現在では決済代行サービスに加え、バックオフィス支援SaaS、ファイナンシャルソリューション、国際送金サービスなど、多様なFinTechサービスを提供する「総合FinTechソリューション企業」へと成長しています。
■事業内容
・EC事業者向け決済代行サービス
・クレジットカード決済、コンビニ決済、電子マネー決済等の各種キャッシュレス決済
・BtoB向け決済・請求ソリューション：ファクタリングなどの資金調達支援サービス
・経費精算、請求書管理、勤怠管理等のバックオフィス支援SaaS
・銀行口座データ連携サービス（MoneyLook BIZ）
・海外送金・国際送金サービス
※特に決済サービス事業は同社グループの中核事業であり、EC市場の拡大やキャッシュレス化の追い風を受けながら、多くの事業者の事業成長を支えています。
■企業理念・ビジョン
コーポレートスローガンとして「Imagination and Innovation」を掲げています。常に新しい発想とイノベーションを追求し、FinTechがもたらす新たな価値を誰もが安心・安全に利用できる形で社会へ届けることを使命としています。単なる決済会社ではなく、金融とITを融合したサービスを通じて企業活動の効率化や新たなビジネス機会の創出を支援し、より豊かな社会の実現に貢献しています。
■強み
最大の強みは、SBIグループの強固な経営基盤と、長年にわたり培ってきた決済領域のノウハウを兼ね備えていることです。
グループ会社である<ゼウス>は国内決済代行業界のパイオニアとして高い知名度を誇り、多様な決済手段をワンストップで提供しています。また、ISO27001認証取得やPCI DSS完全準拠など高水準のセキュリティ体制を構築し、社会インフラとして高い信頼を獲得しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 198名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
