日鉄環境エネルギーサービス株式会社
【姫路/未経験歓迎】日本製鉄Gの環境プラント操業オペレーター※正社員◆月15回程の勤務/転勤なし◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本製鉄G×景気に左右されにくい生活インフラ/面接1回/出勤は月15回程!年休99日+明け休み91日でプライベート時間も確保/福利厚生も充実~
\求人のポイント/
□経験不問◎異業種からの入社実績多数
□モニター監視や設備点検など、コツコツ取り組む業務が中心
□転勤なし/住宅補助や各種手当など福利厚生も充実
■業務内容:
今回募集するのは、自治体が運営するごみ処理施設(環境プラント)の安定稼働を支えるオペレーター職です。
最新鋭の環境施設で働き、資源循環型社会に貢献する仕事です。
<具体的には>
・工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御
・工場内での機械操作、点検作業
・再資源化される溶融物を取り出す業務(一部あり)
■勤務形態:
4日サイクルのシフト制:(1)→(2)→(2)の明け休み→休日
出勤回数は月15回程度です。
(1)8:00~20:30
(2)20:00~8:30
※勤務が変更になる場合があります
■育成体制:
・入社時に1週間程度の本社研修(福岡県)があります。座学で会社の就業規則や事業説明、安全に関する教育を受けます。
・事業所に出社後も安全教育があり、保護具のつけ方などを教えます。基本的にはOJTで先輩から業務を学びます。
・最初は、ボタンによる機械操作など(メイン業務「出湯作業」)からお任せします。点検ポイントなどを覚えていただき、点検業務もお任せします。
■夜勤手当
・交代勤務者には、勤務実績に応じて11,000円/月の手当あり。
・深夜(22時~翌5時)の勤務には追加の手当あり。(個人により支給額は異なる)
■当社の魅力:
◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術を保有。業界や自治体から大きな注目を集めています。
◎日本製鉄グループの技術・ノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。
◎資源を無駄にしない社会の実現に向け、日本製鉄グループの一員として、地球と未来のために環境問題へ取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経験不問(業種未経験・職種未経験歓迎)
\社員の多くが未経験からスタート/
入社後は研修やOJTを通じて業務を習得いただくため、特別な知識や経験は必要ありません。
製造業・物流業・設備管理・警備・サービス業など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
あぼし事業所
住所:兵庫県姫路市網干区網干浜4-1 エコパークあぼし内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~20:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~20:30
20:00~8:30
<その他就業時間補足>
■4日サイクルのシフト制(職務内容欄に詳細記載)■残業:月平均16.9時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し(但し、退職金の積立は試用期間満了後から)
給与
400万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~271,600円
その他固定手当/月:21,000円
<月給>
216,000円~292,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、「(月給+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。
※残業手当は20h/月程度を想定した金額です。残業手当は実勤務時間分の支給となります。
■賞与:あり(2回)
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当:家賃の50%支給・上限30,000円/月(条件有)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。
<その他補足>
■次世代育成助成金:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
■賃貸住宅補助制度:家賃の50%・上限30,000円/月(条件有)
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■福利厚生サービス利用補助(カフェテリアプラン年間最大5万ポイント付与等)
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数99日
■有給休暇:入社時期に応じた日数を入社時に付与。また毎年4月に勤続年数に応じて12~20日を付与します。
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
当社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する環境プラントやエネルギー供給施設の運転・維持管理を担う企業です。「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針のもと、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。
【事業概要】
■廃棄物処理施設(溶融炉・ストーカ式焼却炉)、資源化施設などの環境プラントの運転・管理
■発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー供給施設の運転・管理
■警備業法に基づく警備業
■上記に付帯する一切の事業
【当社の強み】
当社は、日本製鉄グループの技術力を背景に、廃棄物処理からエネルギー供給まで幅広いソリューションを提供しています。
30年以上の実績を誇るガス化・高温溶融炉による廃棄物の資源化技術に加え、ストーカ式焼却炉による廃棄物処理やオンサイト発電によるエネルギー供給など、環境・エネルギー分野で多様なニーズに応えています。
全国約60拠点で事業を展開し、豊富な操業ノウハウとデータ解析力を活かして、施設能力の最大化と維持管理コストの低減を実現しています。現在、事業所は全国に60ヶ所あり、溶融炉に関しては業界内で大きなシェアを誇ります。- 所在地
〒804-0002
福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59- 設立
- 1994年4月
- 従業員数
- 1,996名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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