株式会社ワンスター
【未経験歓迎】広告ディレクター（マーケティング＆制作物管理）／20代活躍中／国内トップクラスの実績◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均年齢27歳の若手中心組織で、最短1年でリーダー昇格も可能。1社あたり年間3～4億円規模の広告予算を扱いながら、企業成長と自身の市場価値向上を同時に実現できる環境】
■企業概要
デジタルマーケティング支援を主軸に成長を続けるマーケティングカンパニーです。D2C・通販企業を中心に約70％の顧客を支援し、近年はテレビCMや認知施策領域にも拡大。2030年売上300億円を目指しています。
■業務内容
クライアントの売上拡大や事業成長課題に対し、マーケティング戦略立案からクリエイティブ制作、効果改善までを一気通貫で担当します。広告運用だけではない幅広いマーケティング経験を積めます。
・マーケット分析、ターゲット分析
・広告戦略および訴求設計
・静止画、動画、記事、LP等の制作ディレクション
・社内デザイナー、制作会社との連携
・配信データ分析および改善提案
・担当顧客数1.5社程度
・年間3～4億円規模の広告予算を担当
■組織構成
平均年齢27歳の若手中心組織です。外部から管理職を採用するよりも、自社で若手を育成しリーダーへ登用する文化が根付いています。成果と成長意欲を正当に評価する風土があります。
■サポート体制
まずは既存案件の制作管理や分析業務から担当いただきます。その後、OJTやナレッジ共有を通じてマーケティング知識を習得し、段階的に戦略立案まで担当。未経験入社実績も豊富です。
■業務の特徴
広告クリエイティブ制作だけではなく、マーケティング戦略構築から事業成果創出まで深く関与できます。今後はテレビCMや認知施策など支援領域も拡大予定で、成長フェーズならではの挑戦機会があります。
■求人魅力
・最短1年でセクションリーダー昇格実績あり。若手でもクライアント責任者や組織運営を担えるため、圧倒的な成長速度を実現できます。
・LINEヤフーPremierパートナー認定など高い実績を保有。億単位の予算を持つ大手企業案件に携わり、マーケティング力を高められます。
・現在はWeb広告中心ですが、テレビCMや認知施策まで支援領域を拡大中。2030年売上300億円を目指す成長フェーズで事業づくりにも関われます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験、職種未経験者歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
以下のようなご経験をお持ちの方
・WEB広告運用（支援会社、代理店問わず）
・人材紹介会社のCA・RA、人材派遣営業
・採用人事（個人の採用目標（定量）あり）
勤務地
本社
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30~40時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません。
給与
414万円～1,048万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～422,000円
固定残業手当/月：77,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～555,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与年4回（3月・6月・9月・12月）
・昇給年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（一律月２万５千円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■マネージャー研修
■起業塾
■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり
＜その他補足＞
■社員持株会、各種保養施設、法人契約割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土/日/祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
（年間休日120日以上）
会社概要
- 事業概要
デジタルマーケティング支援を行っている企業となります。
インターネット広告事業を中心にSaaS事業や海外事業など、支援領域の展開も行っております。
またワンスターは「理念経営」を掲げています。
「理念経営」とはあらゆる経営の判断が企業理念に基づいて行われることを常に最優先事項とする経営手法を指します。
そのためワンスターにとって事業は「理念体現の手段」であり、
採用活動は「理念を体現できる方」であることを最優先にし、
人事制度は「理念を体現する人を評価するため」に設計されています。
そのため理念に共感してご入社いただいた方にとって、
組織や同僚と大事にしたい価値観を共有できる状態を生み出しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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