株式会社BREXA Technology

【千葉／2026年9月～10月入社限定】インフラエンジニア◆案件数業界トップ級／リモート可／研修充実

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【千葉エリア限定採用・9月・10月入社歓迎／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■ このような方におすすめ
・9月・10月入社転職を考えている方：柔軟な入社日程でスムーズにスタート
・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方：サーバ・ネットワーク構築やクラウド案件あり
・経験が浅くても成長意欲がある方：eラーニング無制限＆資格取得支援で学びながらキャリアアップ

■業務内容：
千葉エリアの顧客企業にて、インフラエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。
担当業務：設計・構築／運用・監視
OS・クラウド：Linux、Windows、AWS、Azure
ネットワーク機器：Cisco、FortiGate
監視ツール：JP1、Zabbix

■案件例
・インフラ基盤設計・構築
AWS環境の設計・構築、データ分析基盤の設計
使用技術：EC2、RDS、Snowflake、Tableau

・インフラ運用保守
運用監視、アラート対応、性能管理
使用ツール：Zabbix、JP1、CloudWatch

■開発環境
・OS：Windows、Linux、UNIX
・クラウド：AWS、Azure
・ミドルウェア：Apache、Tomcat、JP1、Zabbix

■当社の魅力
・残業時間：月平均 10.6時間
・有給消化率：80％
・育休取得率：女性 99.2％／男性 44.3％
・資格支援：推奨資格 300種類以上、取得時お祝い金あり

■キャリア支援・教育制度
・eラーニング無料受講
・リスキリング制度（工程アップ研修）
・キャリアアドバイザーによる個別相談
・グループ会社の専門研修（自動車・電機・エンジンなど）

■この仕事の魅力
・派遣で幅広い案件を経験しながら、請負で腰を据えた開発も可能
・キャリアパスはあなた次第（エキスパート、キャリアチェンジなど）
・努力が給与に直結する評価制度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのインフラ経験（運用・監視・構築いずれか）
・基本的なOS操作（LinuxまたはWindows）
・学習意欲があり、クラウドや設計構築に挑戦したい方

■歓迎条件
・サーバ構築／ネットワーク機器設定／クラウド構築の経験
・インフラ運用保守経験（1年以上）
・設計～構築まで一連の工程に携わった経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（千葉県）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月1万3千円／子1人目6千円
寮社宅：シングル・ファミリー※支給条件有り
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度等

＜その他補足＞
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給
■寮設置初期費用（規定あり）等
■育児・介護休暇制度
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、18歳未満のお子様：月6000円　

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率80％