ジェイアール東海静岡開発株式会社
【静岡】駅商業施設の運営・販売促進／地域活性化に貢献できる裁量あるポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【静岡県内駅商業施設「アスティ」の運営管理・販売促進／広報・テナントサポート／地域活性化に貢献できるポジション】
■業務概要
当社が運営する静岡県内の駅商業施設「アスティ」の管理・運営、販売促進・広報活動、テナントサポート業務全般を担当します。幅広い業務フィールドで、裁量を持ちながら地域や駅のにぎわい創出に貢献できるポジションです。
■業務詳細
具体的には、各テナントとの売上状況や販売企画に関する定期的なコミュニケーション、店舗運営上の課題解決サポート、売上データや来館者数・属性データを活用したマーケティング業務を行います。また、施設全体の販売促進や広告宣伝の企画・実施、イベント開催、顧客・従業員満足度向上に関わる施策の企画運営も担います。加えて、バックヤード（商品倉庫・休憩室等）の管理、将来的には新規テナント誘致や施設リニューアル、売上金収納管理などの業務にも挑戦可能です。
■扱うサービス
静岡駅を中心に三島駅～磐田駅まで11施設・約130店舗に関わります。
■組織構成
営業部は14名で構成され、相談しやすく風通しの良い雰囲気が特徴です。
■業務の魅力
社員数に対して業務領域が広く、入社後は多様な業務を積極的に経験できます。自分のアイデアを形にしやすく、やりがい・成長実感を持てる職場です。人と接することが好きな方、意見や提案を発信したい方、プロモーションやSNSを活用した集客・広報に興味がある方に最適です。
■教育体制
OJTを中心に、先輩社員によるサポート体制が整っています。商業施設運営や販売促進、広告宣伝に関する知識・スキルを着実に身につけられます。
■就業環境
駅直結の利便性が高い職場です。ワークライフバランスを重視しつつ、地域と施設の発展に貢献できます。
■想定されるキャリアパス
将来的には新店誘致や施設リニューアルなど、より大きなプロジェクトにも関われ、専門性やマネジメント力の向上も期待できます。
■企業の特徴／魅力
当社は、鉄道会社グループの一員として、静岡県内の駅を拠点に地域活性化や利便性向上を目指しています。幅広い分野でチャレンジできる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・職務内容に興味・関心を持ち、周囲とコミュニケーションを図りながら前向きに業務に取り組める方
■歓迎条件
・商業施設での店舗管理、販売促進・広告宣伝経験
・不動産関連業務経験
・宅地建物取引士、簿記、販売士、防火管理者資格保有者
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県静岡市葵区黒金町29 アスティ静岡ビル5F
勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
400万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～297,000円
＜月給＞
231,000円～297,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験等により決定します。
■昇給：1月あたり2,400円～5,000円（前年度実績）
■賞与：年2回／計5.6ヶ月分（前年度実績）
■モデル年収：25歳約400万円、35歳約540万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで/新幹線通勤可能
家族手当：扶養手当
住宅手当：賃貸 上限27,000円/月 持家3,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
専門資格取得支援（試験代満額、講座受講代半額）など自己啓発への補助
＜その他補足＞
■その他手当：役職手当、技能手当等
■育児休業、介護休業、看護等休暇（いずれも取得実績あり）
■優待サービス（ASTY店舗他、JRグループ割引の適用）
■スポーツ活動補助（個人のスポーツ活動に実費相当支給※上限あり）
■住宅補助（賃貸／持家に対して支給※条件あり）
■人間ドック利用補助（35歳以上対象※被扶養配偶者可。自己負担あり）
■確定拠出年金制度
■ジョイブ静岡
■インフルエンザ予防接種
■食費補助（上限あり）
■JR東海グループ会社従業員持株会
■オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
静岡県内のJRの駅構内で「ASTY静岡」等の商業施設運営、鉄道線路の高架下等を活用した開発事業等を行っているJR東海グループの会社です。
■事業内容：
・アスティ事業部門…商業施設「アスティ静岡」「アスティ三島」「アスティ御殿場」「アスティ新富士」「アスティ富士」「アスティ清水」「アスティ草薙」「アスティ焼津」「アスティ藤枝」「アスティ掛川」「アスティ磐田」の施設及び店舗運営管理
・沿線事業部門…東海旅客鉄道株式会社の所有する静岡県内（三島市～浜松市間）を中心とした沿線及び高架下施設の店舗営業、用地等の賃貸及び管理
■経営理念：
（1）私たちは 駅・沿線を積極的に開発し 静岡に活気ある街をつくります。
（2）私たちは 安心・快適な空間と お客様の期待を超えるサービスを提供します。
（3）私たちは 「Change & Challenge」の精神で 未来に向けて ともに進化し続けます。
■当社について：
商業施設の運営や開発事業は、世の中の変化を的確に捉え、先を読み、そしてチャレンジしていくことが重要だと考えています。これまでも、「先を見据えて、取引先や世の中に新しいご提案をしていく」ということを大切にして取り組んできました。こうした思いをご理解いただき、多くのお客様やお取引先にご支援をいただき、着実に事業を拡大、発展させることができました。また、私たちは地域社会に密着した事業を展開しています。すなわち、当社の事業は、地域の活性化や発展に直結しているといえます。JRの駅や沿線の活性化を図ることは、ひいては、親会社であるJR東海の安定的な鉄道運営やJR東海をご利用の方の利便性の拡大にもつながっており、この観点でも、地域の重要なインフラを支えているという側面も持っています。今後も、チャレンジし続けていくことで、静岡県内各地の活性化、発展に貢献していきたいと思います。- 所在地
〒420-0851
静岡県静岡市葵区黒金町29 アスティ静岡ビル5F- 設立
- 1970年12月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 363百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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