タメニー株式会社

【六本木／在宅可】webマーケティング◆データ分析～改善提案／自社ウェディング事業／年休125日◆

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～webデータ分析～改善提案／自社ウェディング事業／提案を受け入れてくれる環境／業務習得後は週４在宅～

■仕事内容
ウェディング事業のマーケティング担当として、データ分析から課題特定、改善施策の立案・実行まで担っていただきます。
マーケティングの発信を通じ、事業成長だけでなく、結婚式を選ぶかどうかという人生の意思決定にも大きな影響を与えるポジションです。

＜業務詳細＞
・広告運用（YouTube等）による集客施策の企画・実行
・LINE公式アカウントを活用したリード育成
（ステップ配信・セグメント配信）
・広告・LP・LINEの数値分析および改善
・新規施策の企画・検証（リード獲得・CV改善）

＜使用ツール＞
・Google広告／SNS広告
・LINE公式アカウント／Lステップ等
・Google Analytics、スプレッドシート

■組織構成
マーケティング部：7名
（制作チーム3名／運用チーム3名／部長1名）
部門全体で施策の企画から実行・改善までを推進しています。

■部のミッション
見込み顧客の質と量の最大化がミッションです。
オーガニック流入の強化や、サイト・動画の改善、データに基づく課題特定を通じて、成約につながる顧客体験の最適化を推進します。

■魅力
現場や上長との距離が近く、顧客の声をヒアリングしながら、施策に反映できる環境です。顧客のリアルなニーズを捉えたマーケティングに携わることができます。
また、週1回のミーティングで部長や役員と直接コミュニケーションを取れるなど、意思決定層との距離も近く、自身の提案を届けやすい、かつスピード感を持って施策の実行・改善を進められる環境です。

■入社後のイメージ
◇～3ヶ月
既存広告やリード獲得施策のデータ分析を行い、課題を特定。
クリエイティブやLPの改善などの施策を実行し、成果の可視化を進めます。
◇3ヶ月～
認知～獲得までを一体化した新規施策を企画・実行し、リード獲得数の最大化を目指していただきます。

■ウェディング事業の今後
少子化や価値観の多様化により、結婚式に対するハードルは高まっている中、「結婚式という文化を残したい」という想いのもと、より多くの方に結婚式を選んでいただくことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件
データ分析、改善提案のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京都港区六本木
住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社後すぐは出勤がメインとなりますが、リモートでの勤務も可能です（週1出勤あり）。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与は本採用時と同額です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時初期研修
■OJT

＜その他補足＞
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■従業員持株会
■福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■婦人科検診会社負担
■インフルエンザ予防接種会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季2日、年末年始2日、その他（産休・育休、慶弔休暇）
バースデイ休暇、パートナーバースデイ休暇、プロポーズ休暇、結婚休暇など、ライフイベントを支援する休暇があります。