株式会社シーアンドシー
【浜松町／大手通信キャリア案件】クラウド・サーバーエンジニア◆AWS・Azure導入支援／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要：
本ポジションでは、クラウド環境を新たに運用へ載せるための導入・整備業務が中心となります。
大手通信キャリア企業向けのクラウドMSP案件にて、AWS・Azure・GCPを中心としたパブリッククラウド環境の導入支援、運用設計、監視設計、運用受け入れ、改善対応をお任せします。
■業務内容：
・AWS／Azure/GCP環境の初期導入支援
・クラウドアカウント、権限、ネットワーク設定に関する運用設計
・CloudWatch、Azure Monitorなどを用いた監視設計、アラート設計
・クラウド環境の運用受け入れに伴う手順書、運用ドキュメント作成
・障害発生時の一次調査、原因切り分け、エスカレーション対応
・TAM、クラウドベンダー、社内関係部署との調整
・Service Health、EoL、メンテナンス情報の確認および対応整理
・監視通知ルール、障害対応フロー、運用ルールの改善
・運用自動化、作業効率化に向けた改善提案
・クラウド利用部門からの問い合わせ対応、技術支援
■働き方：
・全社平均残業時間：月10～15時間程度
・全社リモート活用率：約8割（週1～の在宅勤務可※但し案件による）
■ポジションの魅力：
構築経験を活かしながら、大手通信キャリアのクラウド基盤に携われる点です。AWS・Azureなどのパブリッククラウド導入支援、監視設計、運用設計、改善対応など、クラウドMSPとして幅広い経験を積むことができます。オンプレミス構築経験をクラウド領域へ広げたい方や、将来的に要件定義・ベンダーコントロール・リーダー業務へ進みたい方に適した環境です。
■当社の特徴：
同社はインフラ領域に特化し、SI事業・システム運用サービス事業・クライアントソリューション事業を展開しています。大手企業との取引もあり、通信・金融・製造・エンタメなど安定した顧客基盤を持つ点が特徴です。代表は元エンジニアで、中小企業診断士の資格も保有しており、エンジニアのキャリア形成や還元を重視しています。営業も単価だけではなく、本人の希望や将来像を踏まえて案件を選定。クラウド案件も増加しており、インフラエンジニアとして市場価値を高めやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境における構築、設計の経験
・クラウドまたはサーバー環境における監視設計、アラート設計、障害対応フロー整備の経験
■歓迎条件：
・MSP（クラウド運用サービス、マネージドサービス）での業務経験
・運用改善、自動化、手順化、標準化に関する経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行、運用経験
・将来的にクラウドアーキテクト、運用設計、設計構築、ベンダーコントロールへ挑戦したい方
勤務地
顧客先（浜松町）
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は発生しません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20～30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,535円～418,988円
＜月給＞
308,535円～418,988円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記のほかに、現業手当（48608円～81012円）が支給されます。
■賞与：年2回（会社規定により支給）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援受検料補助制度、資格取得支援お祝い金制度（1万円・3万円・5万円）、eラーニング個人学習補助制度
＜その他補足＞
■手当
引越し費用補助
■福利厚生
ベネワン加入（福利厚生サービス）、部活・サークル補助あり、提携保養施設あり（ホテル・キャンプ場・スポーツジムほか）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社3か月後から支給）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■ミッション
”IT基盤の構築で豊かな未来に貢献する”
シーアンドシーはITインフラの設計構築・運用を通じて社会の課題を解決し、社会を今よりもっと豊かにする事を目指しています。
■事業内容
当社は様々な業種企業のITプラットフォームに対し、要件定義から新規設計・構築テスト・導入後の運用保守サポートまでを手がけるITインフラソリューションの専門会社です。
インフラに特化した３つの事業『システムインテグレーション事業（SI）』『システム運用サービス事業（SO）』『クライアントソリューション事業（CS）』で構成しています。
◎システムインテグレーション事業（SI）
お客様のかかえる業務課題に対し、当社の持つサーバーやネットワーク、各種OSミドルウェアの導入ノウハウを活かし、ITプラットフォームの視点から最適なシステム構築のご提案をします。また既存のシステム基盤を分析し、オンプレミスからクラウド活用によるコスト削減提案や、老朽化対策によるリプレースのご提案など、最適な再構築のご提案も行います。
◎システム運用サービス事業（SO）
お客様の既存システムがITサービスマネジメントの視点から正しく運用されているかの診断を行い、スケーラビリティ・高可用性、耐障害性を実現するためのシステムの見直しから、運用体制の確立、日々のシステム稼働状況の監視から障害対応まで運用サービス全般をご提供します。
◎クライアントソリューション事業（CS）
社内PCから在宅PC、モバイル端末までユーザーが使用する端末の導入から運用保守を手がけます。OSバージョンアップに伴うマスタ構築・展開や、クライアント端末にデータを持たせない仮想デスクトップシステム、シンクライアント端末の導入構築。また、PCに関する問合せ対応や故障対応などのヘルプデスクまでご提供します。- 所在地
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F- 設立
- 2019年9月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
