三愛電子工業株式会社

＜機械いじり好きな方＞無線通信システムの設置担当◆職種未経験OK／年休123・土日祝休／手に職つける

---

◇鉄道関連の放送装置トップシェア／泊まりの出張・常態的な夜勤無／”当たり前の日常”を支える／官公庁や鉄道会社などとの取引メインで安定性抜群◇

■業務内容
サービスエンジニア職を募集します。まずは設備の点検・メンテナンス業務を通じて製品やシステムへの理解を深めていただきます。将来的には、施工計画の立案や現場マネジメントなど、プロジェクト全体を統括するポジションを目指していただきます。

■魅力
◎ 年休123日／宿泊を伴う出張なし／夜勤は基本なしで働きやすい環境
◎ 鉄道インフラ向け製品など、特定分野で高いシェアを誇る技術力
◎ 官公庁・自治体・鉄道会社との取引が中心で、安定した事業基盤
◎ 電気・通信・制御などの専門知識を活かしながら、社会インフラを支えるやりがいある仕事

■職務詳細
・施工計画の策定
・協力会社や施工スタッフへの作業指示・工程管理
・設備導入後の保守・メンテナンス（定期点検、故障対応）
・工程・品質・原価・安全面を含めた現場全体の管理

＜特徴＞
・外出業務と社内業務の割合は約7：3
・実際の設備設置作業に携わる機会もありますが、現場全体の管理・監督業務が中心
・夜勤や休日出勤は基本的になく、発生しても月2回程度

■担当エリア
東京・神奈川エリア中心
※大阪・九州エリアへ出張の可能性はありますが、頻度はわずか
※宿泊を伴う出張は基本的になし
※直行直帰およびマイカー通勤は不可

■やりがい
駅ホームの放送設備や自治体の防災無線（Jアラートを含む）など、人々の安全・安心を支える社会インフラを扱います。普段何気なく利用されている通信設備の裏側でシステムの安定稼働を支える重要な役割を担うため、「自分の技術が社会に貢献している」という実感が得やすい仕事です。

■教育体制
経験やスキルに応じた研修制度を用意しています。将来的なマネジメントスキルの習得までサポートしており、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。
＜例＞新入社員研修・フォローアップ研修・若手研修・中堅社員研修

■組織構成
男性14名（20代～50代）
∟中途入社社員が約半数／平均勤続年数17～20年
幅広い世代が活躍しており、相談しやすい風通しの良い職場です。長期的に働く社員が多く、定着率の高さも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件　※いずれも必須
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・機械や電気系の「専門学校・大学・大学院」を卒業の方

＜勤務地詳細＞
横浜技術センター
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-15
勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／市大医学部駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
東京本社、神奈川技術センター、厚木営業所との間での異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20-30時間　※繁閑期により変動あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（基本1年更新）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時から、若手研修、中堅研修、幹部研修といった流れで、入社年数に応じた研修制度を設けており、キャリアプランの整備にも力を入れています。資格取得者には奨励金もあります。

＜その他補足＞
確定拠出年金401k/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/社長賞/永年勤続制度/年に1度の社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

その他:有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/各種慶弔休暇/誕生月の特別休暇/永年勤続表彰休暇