株式会社八幡自動車商会
※未経験歓迎!【山形市】カーライフアドバイザー ◆週休2日制/マニュアル完備◎/乗り換え需要で売上◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【接客マニュアル完備で未経験でも安心!/来店型の営業で新規開拓・テレアポなし!/売上右肩上がり/ノルマなし/個人の状況に合わせた育成】
■魅力
・自動車を新規で販売するうえで、顧客が来店する導線が複数存在します。
(普通車から軽への乗り換え、車検のコバックとの提携により車検→販売)
・企業として販売だけでなく、車検、整備、保険といった要素で安定した収益を上げているため、収益の柱が車両の販売だけではなく、収益構造が安定しています。
・地域に密着した営業をしているため、長年家族単位で取引がある顧客が多数いる状況です。
■職務内容:
山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。
50,60代で子育てが終わり車を乗り換えるために来店される方が多く、使用目的等がはっきりしている方が多いため、提案がしやすい環境です。
また整備や車検対応は別担当のため、営業に集中できます。未経験からでも成果を出しやすい体制です。
■職務詳細:
来店型なので新規開拓やテレアポはありません。短時間でお客様のニーズをつかみ、提案~成約まで進めていただきます。
営業ではノルマはなく、チームで目標数値を追っていただきます。
1日当たりの対応数は一般的な平日で3件、土日になると10件前後ほどとなります。
・来店客の対応とニーズのヒアリング
・車の提案・見積もり作成
・契約から納車までの一連の手続き
・アフターサービス
■職務の魅力/魅力:
・接客にあたってはお客様の状況やニーズを丁寧にヒアリングしたうえで車種を3~5つに絞り、提案していくスタイルです。
車種の絞り方やヒアリングの仕方に関してはマニュアルがあり、加えて先輩社員が丁寧に指導を行います。
■育成体制
・入社から3か月程度はカリキュラムに沿った研修と店長・先輩のサポートにより、未経験でも安心してスキルを習得できます。
・日々のロールプレイングや成功事例共有を通じ、店舗目標達成に向けてチームで取り組みます。
■配属部門(組織構成):
販売スタッフは計6名が在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※
必要条件:当社の業務に興味をお持ちの方、対人コミュニケーションに抵抗がない方
入社活躍者の前職事例:携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフ
勤務地
fino山形店
住所:山形県山形市荒楯町1-3-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
380万円~421万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~217,000円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月:2,000円~22,000円
固定残業手当/月:46,480円~51,480円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
262,480円~290,480円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2.5ヵ月分)
■モデル年収:
・年収500万円 入社4年目 リーダー(月給35万+賞与)
・年収700万円 入社7年目 店長(月給50万+賞与)
・年収800万円 入社8年目 部長(月給60万+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
制服支給
社員割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
休日:水曜、第1・3木曜
休暇:年末年始、GW、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
新車・中古車販売・車検・修理・板金・塗装・保険代理業・車両買取
■VISIONビジョン:最高峰の技術力と、家族のような思いやり。誰もが夢を持ち働けるチーム。
「 会社の目的は社員の幸せ 」
私たちの仕事のエネルギーになっているものは、社員全員の幸せです。その幸せはどこから来るかといえば、お客様にご奉仕することから私たちの幸せは生まれます。
当社では「社員フィロソフィー」という成功に向かう考え方を全員で掲げ、同じ方向へと向かう一つのベクトル(矢)となり、社員全員で成長を目指します。また各社員のニーズの合う仕事と目標が与えられ、補欠のいないチーム作りを行い、仕事のやり方についても時間や条件などは各社員のライフステージに応じて変更できる多様性と豊かな選択肢を大事にしています。その中で、常にチャレンジしワクワクするような人生をともにしながら、社員全員で人生の豊かさを達成していくことが私たちの目標です。
■地域との交流:地域一ありがとうを集められる会社へ
当社では、地域行事の参加や地域への還元を積極的に行い、地域のみなさまとのコミュニケーションを大切にしています。
■店舗:
・車検のコバック(酒田店)…山形県酒田市東両羽町8-6
・車検のコバック(R286鉄砲町店)…山形県山形市荒町1丁目3-3
・軽未使用車専門店 fino…山形県酒田市東両羽町8-5
・軽未使用車専門店 fino (山形店)…山形県山形市荒楯町1丁目3-3
・鈑金のモドーリー(鉄砲町店)…山形県山形市荒楯町1丁目3-3
・鈑金のモドーリー(八幡修理工場)…山形県酒田市小泉字上川原32- 所在地
〒998-0831
山形県酒田市東両羽町8-6- 設立
- 1967年11月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,598百万円
- 経常利益
- 41百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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