掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

オリオン機械株式会社

【千歳市】酪農関連機械の営業~酪農の未来を支える仕事~◆年休124日/国内シェアトップクラスで安定!

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千歳市】酪農関連機械の営業~酪農の未来を支える仕事~◆年休124日/国内シェアトップクラスで安定!

~人手不足・負担増…酪農の課題を、技術で解決する!あなたの提案が、1件の農家の働き方を変え、日本の食を守ります!~

酪農業界は今、人手不足や労働負担の増加といった課題を抱えています。
私たちの仕事は、機械を届けることではなく、
農家さんが安心して続けられる環境をつくること。
一軒一軒の農場に合った設備や仕組みを提案し、
現場の課題解決に寄り添う――そんな仕事です!

■業務内容:
担当エリアの農家さん(既存顧客中心)を訪問し、酪農現場の課題解決・作業効率化を目的とした提案を行います。※直行直帰可能!
【 具体的には 】
・農家さんのお困りごとや課題のヒアリング
・作業負担軽減・効率化に向けた当社製品の機器提案
・導入レイアウト設計(農場ごとに最適化)
・見積もり/提案書作成/原価計算
・機械の修理対応 等
⇒導入後も長く関係が続く、伴走型の営業です。

■取り扱い製品:
自動搾乳ロボットや給飼機など、酪農作業の負担軽減・省人化を実現する機器を扱います。
(例)
搾乳作業の自動化 → 労働時間削減
給餌の効率化 → 作業の省力化
データ活用 → 牛の健康管理の高度化
⇒農家さんが“続けられる酪農”を支える製品です!

■入社後について:
入社直後から2~3年目までは長野県にある本社にて研修を行います。その後、千歳事務所を拠点にご活躍いただく流れとなります。
研修期間は独身寮や借り上げ社宅、帰省旅費の支給などサポートはございます。ご安心下さい!

■組織構成:
千歳事務所には現在、約15名が在籍しています。

\ 働きやすい職場環境 /
・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり…年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。
・転勤なし&安定企業!長く腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境となっています。
・女性社員の育児休暇取得率100%…「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種経験不問/職種経験不問/第二新卒歓迎/UIターン歓迎!~
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※ハイエース等の大きな車の運転に抵抗ない方
・酪農への興味/関心/知見がある方

■歓迎条件:
・農業機械の販売/修理経験者
・準中型/中型自動車免許保有者

\こんな想いを持つ方にこそ、活躍いただける仕事です!/
・農業、酪農に関わる仕事がしたい
・現場に寄り添いながら課題解決したい
・社会に必要とされる仕事にやりがいを感じたい

勤務地

<勤務地詳細>
千歳事務所
住所:北海道千歳市上長都1051-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可
※入社後、本社工場で出張ベースで研修あり、道内での研修も実施予定(場所は未定)

<転勤>
当面なし
会社の定める就業場所で勤務いただきます

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~400,000円
固定残業手当/月:34,000円~63,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,000円~463,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計6.0ヵ月支給※前年度実績)
■モデル年収
30歳:初年度理論年収480万 
35歳:初年度理論年収570万 
40歳:初年度理論年収630万 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給/上限月額4万円まで
家族手当:配偶者17,000円、子供1人あたり6,000円
住宅手当:※会社規定により支給可能性有 30,000/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給あり
■通信教育受講料補助あり

<その他補足>
■制度等:資格取得奨励、社員旅行、社員持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度ほか
■行事等:社員旅行等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日祝日/年1~2回祝日が出勤日となります
■休暇:GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ・記念日休暇
■有休休暇は入社3か月後に発生します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電子デバイス試験機器、空圧機器、冷凍機器、真空機器、熱機器等の産業機械の開発、製造、販売
・搾乳機・牛乳冷却機等、酪農機械の開発、製造、販売
■主要製品:
(1)精密空調機器…「全体空調から局所精密空調へ」をキーワードに、世界に類のない最新テクノロジー「ヒートポンプバランス制御」を持つ精密空調機PAP(Precision Air Processor)シリーズです。
(2)真空ポンプ…日本の無給油式回転真空ポンプの歴史を開いたオリオンドライポンプは、静音、長寿命化により、様々な業界の自動化・省力化に欠かせないものとして幅広く活躍しています。また、近年は業界初のインバータ制御のオイルフリー真空ポンプを発売しました。
(3)チラー・除湿乾燥機…一定温度にコントロールした水を循環することで、熱源を冷却または温調する装置です。チラーユニットと送水設備(水槽やポンプ)がワンパッケージ(ユニット)で、様々な用途と使用方法に対応しています。除湿乾燥機は食品業からサービス業まで様々な産業で活躍しています。
(4)圧縮空気関連機器…省エネルギーと用途に応じたクリーンエアーの供給と、圧縮空気ドレンを水分と油分に分離処理します。空気圧機器の水によるトラブルの解消と環境対応のドレン処理に対応しています。
(5)温度検査機器…半導体・LCD・水晶などの最先端分野における高精度な温湿度制御、また電子部品の極限下での温度環境下でも、正確に作動する確かな技術と品質を元に多品種少量生産から大量生産まで、幅広い要求に対応しています。
(6)ジェットヒーター…建設現場のコンクリートの養生から工場、学校等体育館の暖房や各種乾燥用途に使用され、さらに静音化の燃焼技術を確立し、少ない燃料で暖かく、地球環境に配慮したエコヒーターです。
(7)精密温調機器…液体と空気を高精度にかつスピーディに温度制御することを実現しました。半導体、FPD製造プロセス、検査装置はもちろん、理科学・分析装置等あらゆる高精度温調のニーズに対応しています。
(8)酪農機器…日本酪農のあらゆる飼養管理に対応したオートメーションシステムを提供するとともに、システム導入時のビフォア・アフターのサポートにより、高効率・軽労化と高品質乳生産を目指した高収益型酪農経営を支援します。

所在地

〒382-0914
長野県須坂市大字幸高246

設立
1946年11月
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

59,800百万円

平均年齢
39.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015461446

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