AI inside株式会社

広報・PR担当（コーポレートコミュニケーション）◆グロース上場◆人工知能関連サービスでシェアトップ級

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～AI企業の市場認知を変える／戦略設計～施策実行まで一貫して担うコーポレート・プロダクトPR戦略担当～

■募集背景
弊社は、DX Suiteを中心とした既存事業に加え、新規プロダクトの展開により事業領域の拡張を進めています。
また、市場認知の転換を重要テーマとしており、単発的な広報ではなく、戦略的に企業および事業価値を伝えていくPR機能の強化が求められています。
こうした複数事業・複数メッセージが並走する中で、経営および事業と連動しながらメッセージを設計し、施策として実行まで担える人材を採用するため、本ポジションを募集します。

■概要
本ポジションは、コーポレートおよび各プロダクトにおける広報・PR活動を横断的に担い、企業および事業の認知・信頼を高めることをミッションとするポジションです。
コーポレートPRとプロダクトPRの両面において、戦略設計から施策実行までを一貫して担い、メディア露出やイベントなどを通じて市場認知の形成を推進していただきます。
また、AI inside Conference（AIIC）などの大型イベントも含め、事業成長につながる広報・PR施策の企画・実行を担っていただきます。

■業務詳細
・コーポレートおよび各プロダクトにおけるPR戦略の設計・実行
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア発表会の企画・運営
・メディアリレーション構築および取材対応
・AIIC等のイベント／記者発表の企画・運営
・PR施策の効果測定および改善（露出・波及効果の分析）
・経営層、事業部門、IR等との連携による情報発信設計

■使用ツール
・コミュニケーション：Microsoft Teams
・ドキュメント：PowerPoint、Excel、SharePoint
・プレスリリース配信：PR times
・CMS：WordPress（プレスリリース入稿・管理）

■所属先情報
チームのミッションは、企業ブランドおよび事業価値の向上を目的とした広報・PR活動を通じて、市場における認知と信頼を形成することです。本ポジションは、経営および各事業部と連携しながら、コーポレートPRおよびプロダクトPRを横断的に担う役割を担います。少人数体制のため役割を限定せず、状況に応じて柔軟に動けることが求められます。


変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社またはPR代理店での広報／PR実務経験（3年以上目安）
・プレスリリースの企画・ライティング経験
・メディア対応（取材調整、リレーション構築）の経験
・戦略設計から施策実行、改善までを主担当として推進した経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・業務でのAI活用

■歓迎条件：
・AI／SaaS／DX領域での広報・PR経験
・大型イベント（カンファレンス／発表会）の企画・運営経験
・経営層と連携したメッセージ設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー48F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可能※必要に応じて出社をお願いする場合があり（週2-3回程度の出社）


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時の条件の変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：健康保険：関東ITソフトウエア健保組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
- 「勉強･学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円　※「LIFT！」に含まれます

＜その他補足＞
■働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」
新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します。
- ジブツク（自分づくりサポート）
- テレワーク勤務手当
- GLTD（団体長期障害所得補償）保険　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、病気休暇（年最大5日）