株式会社Squad
【東京】SREエンジニア◆急成長SaaSを支える/スケーラブルなSaaS基盤を構築/週3リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/所定労働7H>
■具体的な業務内容:
1)クラウドインフラの設計・構築・運用改善
・AWS/Google Cloud/Cloudflare を中心としたクラウドインフラの構築・運用
・Terraform/AWS CDKなどのIaCを用いたインフラ管理
・ECS、Aurora Serverless v2、Cognito、Cloudflare Workersなどを活用した基盤運用
・サービス成長に応じたスケーラビリティ、可用性、パフォーマンスの改善
・属人的な運用を減らすための自動化、標準化、ドキュメント化
2)監視・可観測性の設計と信頼性向上
・メトリクス、ログ、アラートの設計・運用
・SLO/SLIの設計、運用改善
・障害検知、一次切り分け、原因調査、再発防止策の設計
・開発チームと連携したインシデント対応フローの整備
・ユーザー影響や事業影響を踏まえた優先度判断と改善推進
3)障害対応・運用改善のリード
・本番環境で発生した障害の一次切り分け、復旧対応、恒久対応の推進
・ポストモーテムの実施、再発防止策の仕組み化
・運用負荷の高い業務の棚卸し、自動化、改善
・リリースや変更作業におけるリスク管理、手順整備
・開発・CS・テクニカルサポートと連携した問い合わせ調査、技術的な原因分析
4)データ基盤・コスト・セキュリティ領域の改善
・BigQuery/ClickHouse/dbtなどのデータ基盤運用・改善
・RDS、動画変換、ストレージ、CDNなどのコスト最適化
・Cloudflare Workers/R2/CDN などの運用改善
・アカウント権限管理、アクセス制御、セキュリティ運用の整備
・ISMS等を見据えたインフラ・権限・運用ルールの仕組み化
■ポジションの魅力:
◎急成長SaaSの信頼性を支える中核ポジション
◎インフラだけでなく、プロダクト・事業に近いSREとして働ける
◎仕組み化・自動化・標準化を推進できる
◎Cloudflare、BigQuery、ClickHouseなどモダンな技術領域に関われる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドインフラ運用の実務経験3年以上:AWS/Google Cloud/Cloudflareのいずれか
・IaCによる構築・運用経験:Terraform/AWS CDKのいずれか
・監視・可観測性の設計・運用経験:メトリクス、ログ、アラート設計、SLO思想など
・障害対応、一次切り分けをオーナーとして推進した経験
■歓迎条件:
・Cloudflare Workers/R2/CDN の運用知見
・ClickHouse/BigQueryなどデータ基盤の運用経験
<語学補足>
【必須】日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方※日本語能力試験N1相当
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・週3回リモート/週2出社のハイブリッド勤務を想定しています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:25h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
600万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,316円~630,632円
固定残業手当/月:134,684円~269,368円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~900,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は固定給与をベースとした金額です。
■賞与:年2回
※会社業績および個人評価に応じて支給する場合があります。
※賞与は変動要素のため、上記年収には含まれておりません。
■給与改定:年2回
※半期ごとの評価および会社業績に応じて見直しを行います。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)
■業務用PC支給(MacBook Air)
■定期健康診断
■Squad Base Cafe利用可能(ビル1階のカフェにてドリンク無料)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
※有給休暇も取得しやすい環境です。
会社概要
- 事業概要
株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。
正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4(年間約9,000億円規模の広告配信費)で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。
親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。
■ Squad beyondとは
LP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。
これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。
【数字で見るSquad beyond】
・ARR:12億円突破(年成長継続中)
・導入社数:累計1,000社以上
・市場カバレッジ:国内ネット広告媒体費の約30%
・目標:今後3.5年でARR20億円- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F- 設立
- 2016年3月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://squad-s.com/
応募方法
応募方法
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