掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

【社内SE／係長相当】情シスオペレーション設計・業務プロセス改革推進◆KDDI×アクセンチュア

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【社内SE／係長相当】情シスオペレーション設計・業務プロセス改革推進◆KDDI×アクセンチュア

【設立9年目／業務委託含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニー】

現在は第二創業期であり、事業拡大に伴う業務プロセスの見直しを専任でお任せできる方を募集しています。情シスのライフサイクルマネジメントとして、アーキテクチャの見直し、ポリシーの策定、権限・ワークフローの設計、システムの構築・検証、継続的な運用改善、従業員体験向上を実現できる現場の体制を一緒に作っていただきたいと考えています。

■ポジションのミッション
情シスのオペレーションの中核を担うポジションです。非連続な事業成長に耐えうる業務プロセスの標準化、ITガバナンスの実現、オペレーショナルエクセレンスを目指します。

■業務内容
マネージャーおよび外部パートナーと連携しながら進める体制の中で、設計だけでなく、現場のオペレーションが実際に回るところまでをお任せします。将来的にチーム拡大時には後輩メンバーの支援・育成もお任せしていきます。

・SSOT（人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳）の運用プロセス設計・データ品質の維持
・入社→ID発行→権限付与→異動→退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化
・現状業務の分析（As-Is）からあるべき姿（To-Be）の設計、業務フロー図・責任分担表の作成・推進
・ITポリシー（利用基準・保管基準・導入基準）の策定支援と現場への展開・定着
・ワークフロー（離着任・サービスデスク・申請フロー等）の設計・構築・検証
・運用開始後の継続的な改善（データに基づく課題発見・プロセス最適化）
SaaS・ライセンス・権限・デバイス・情報資産の定期棚卸しプロセスの設計・実行
・設計ドキュメント・業務手順書・対応履歴を組織ナレッジとして蓄積・標準化

※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます

■ポジションの魅力
設計して終わりではなく、構築・検証・運用改善まで一気通貫で関われる環境
アーキテクチャ・ポリシー・ワークフロー・ナレッジの4領域に横断的に関与できる
専門性の高いパートナーと協働できるチーム体制

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべて満たす方
業務プロセス設計・業務改善の経験/または情シスでのワークフロー整備・運用改善の実務
ステークホルダーヒアリングと業務フローの可視化・言語化スキル

■歓迎条件：
ITILなどのサービスマネジメントの知識・資格
SaaS環境での業務設計・運用経験（Google Workspace・SmartHR・ワークフローツール等）
ITポリシーやガバナンス関連ドキュメントの策定・運用経験
ID管理・権限設計・ライフサイクル管理に関わった経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2丁目21番1号　 THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階
勤務地最寄駅：山手線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分
※リモートワークと出社のハイブリット

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

＜予定年収＞
733万円～808万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～430,000円

＜月給＞
390,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により決定します.
※上記想定年収には、当社の平均的な残業時間「月30時間程度」を含んでいます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等

＜その他補足＞
確定拠出年金、オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等
有給休暇：15～20日（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与）

会社概要

事業概要: 株式会社ARISE analyticsは、KDDIの目指すライフデザイン企業への変革に不可欠なデータの利活用を推進するため、KDDIとアクセンチュアが2017年に合弁で設立しました。安定した事業基盤を持ちながら、自由で迅速な意思決定が可能なベンチャー気質があるユニークな会社です。
※アクセンチュアは、アナリティクスにおける業界最先端かつ豊富な知見を有している世界を代表する総合コンサルティングファームです。
■従業員数：564名 ※左記は親会社含む業務委託・派遣含む。プロパーは160名（2023年9月現在）
■事業内容：
・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営推進支援
・KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出
■同社のサービス：
データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供
（1）KDDIビジネス躍進への貢献
・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化
・ユーザ流入出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
（2）次世代新規事業創出に向けた貢献
・データやアルゴリズムなどのアセットを利用した新規ビジネスの検討、展開
・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出
（3）顧客理解促進に向けた環境整備
・KDDI社内外データの一元管理の実現
・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底
（4）競争力の源泉となる分析力の強化
・オープンソース／クラウドを活用した最先端分析基盤の構築
・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備　
■同社のビジョン：
ARISE analyticsは、世界最先端のアナリティクスカンパニーを目指しています。
データを活用した意思決定の高度化（経営指標将来予測等）、AIを活用した業務の高度化（接客可視化、広告ターゲティング等）、最新テクノロジーを活用した顧客体験価値向上（AIチャット等）、IoTデータを活用した新規事業提案など、最先端のデジタル技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献していきます。
所在地: 〒108-0074
東京都港区高輪2-21-1 THELINKPILLAR1NORTH10F
設立: 2017年2月
従業員数: 620名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://ariseanalytics.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015461759