掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

【名古屋／在宅可】法人営業｜ソフトバンク通信回線など◆フレックス◆直行直帰可◆年休125日◆WLB◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋／在宅可】法人営業｜ソフトバンク通信回線など◆フレックス◆直行直帰可◆年休125日◆WLB◎

～在宅勤務制度×フレックス×直行直帰OKで柔軟な働き方◎／社長や経営層との直接商談も多くビジネス視点を養える～

■業務内容
ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの法人営業をお任せします。
◇東海／北陸のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行っていただきます。
◇営業先はパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。
◇販売商材としては、SoftBank通信商材を取扱います。（商材例：携帯電話、インターネット等）
◇メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行っていただく為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。
※担当エリアは入社後に決定する予定です。

■働き方
◇担当エリアによっては、月数回程度（宿泊・日帰り含む）出張の可能性があります。
◇週に2回の出社日を設けておりますが、エリアが広いため直行・直帰を推奨しております。
◇在宅勤務できる環境も準備しておりますので、状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。
※入社後半年～1年間程度は、業務引継ぎ・勉強のためほぼ出社となります。

■組織構成
マネージャー1名、営業3名、アシスタント2名
※中部支社としては約40名程

■業務の魅力
◎メインは代理店営業活動となりますが、エンドユーザーへの直接提案機会も多く、代理店営業・直販営業双方の経験を積むことができます。
◎SMB（中小企業）向け営業のため、社長や経営層と直接商談する機会が多く、企業の意思決定者に対して自身の提案を届けることができます。
◎エンタープライズ営業のように複数部署を介した長期提案ではなく、お客様の課題やニーズを直接伺いながらスピード感を持って提案から導入まで携われるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。
◎業界や企業規模の異なる幅広いお客様と接点を持つことで、多様な経営課題や市場動向に触れられ、ビジネス視点を養うことができます。
◎通信サービスを起点に、お客様のDX推進や業務効率化を支援し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。

■キャリアパス
管理職を目指す道と、営業のプロフェッショナルを目指す道があります。
営業⇒リーダー⇒管理職orプロフェッショナルという形でキャリアを形成できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件
・法人営業経験（2年以上）
・Microsoft Office基本操作
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・IT業界の法人営業経験
・回線ビジネスの法人営業経験
・パワーポイントでの提案
※また社有車等を活用し、担当エリア内の顧客へ積極的にアプローチした経験をお持ちの方は歓迎します。

＼こんな方に向いています／
・AIサービスを利用したことがある方
・組織の一員としての自覚を持って行動のできる方
・積極的に自分から提案できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
今後の展開により全国転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※当社は働き方改革の一環で、コアタイム無のフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
545万円～718万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～396,000円

＜月給＞
296,000円～396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は月給＋賞与＋特別加算賞与を含みます。
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■出産祝金制度（1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円）あり
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能／同月内振替可）
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■ソフトバンクグループについて：
ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。
■キャリアパスについて：
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■働き方改革への取組：
「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。
所在地: 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
従業員数: 2,126名
上場市場名: 非上場
資本金: 500百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://cas.softbank.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015461783