年金積立金管理運用 独立行政法人
【SI歓迎】世界最大の年金運用を支えるIT企画・PM◆残業20h以内＜独立行政法人＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年金積立金の安定運用を支える情報システムの戦略立案・推進／多様なITプロジェクト管理・開発・運用を担う中核ポジション】
■業務概要
当社の情報管理部にて、年金積立金の効果的な管理・運用を支えるためのIT戦略立案やシステム企画、プロジェクトマネジメント、データ基盤の整備、サイバーリスク管理、内製・委託開発の推進まで、情報化の中核を担う業務全般に従事いただきます。IT部門のプロフェッショナルとして全社横断的な課題解決や業務効率化、デジタル活用を推進していただきます。
■業務詳細
以下業務より適性に応じてご担当いただきます。
・年金積立金管理運用業務の高度化に向けたIT戦略や計画の策定、ステークホルダー要望を踏まえたシステム導入・企画推進
・複数ITプロジェクトの横断管理・調整、プロジェクトマネジメントや課題・リスク管理
・法人全体のデータ標準化・統制、データ活用基盤の方針策定と推進
・IT-BCP（事業継続計画）やサイバーリスクの管理・運用計画の立案・実行
・重要テーマの基本方針検討、技術調査や開発推進
・基幹システムや業務アプリケーションの内製開発管理、ユーザ部門の業務効率化を目的とした開発支援・管理
・情報システム委託開発の要件定義・企画推進、デジタルツール活用と安定したIT環境の提供
・HW/SWの情報収集・一元管理、インシデント対応等
■働き方：
年金積立金の管理運用を通じて年金事業の安定に貢献するという公的な使命を果たしながら、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の実現が可能な環境での就業になります。また、産休・育休が充実しています・取得率・復帰率は100％です。制度面等に関しては国家公務員に準拠するため、安定的な環境です。
■当法人について：
・当法人は、国から年金積立金を預かり、管理・運用する唯一の機関であり、世界最大の機関投資家です。
・当法人は、法令と社会規範を遵守すると共に、年金積立金の管理・運用に携わる社会的な責任を自覚し、高い職業倫理に基づき行動しています。また、貴重な年金積立金を預かり管理・運用を行うという重要な使命を遂行するため、自己研鑽と専門性の向上に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件
・IT戦略策定やシステム開発、プロジェクトマネジメントなど、いずれかの経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も勤務条件は変わりません。
給与
460万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,700円～367,200円
＜月給＞
262,700円～367,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】 入社13年目 主事（月給367,200円＋賞与）:
年収630万円、入社28年目 課長（月給685,800円＋賞与）:
年収1240万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給額は国家公務員に準ずる
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
役職定年制度有（60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
運用管理等の研修、世代別研修、メンタルヘルス研修、その他法人外の研修・講習の参加等
＜その他補足＞
■健康診断
■扶養手当
■育児休業制度 等
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇20日（入社月に応じ、2～20日付与）、特別休暇（結婚、出産、忌引き等）、介護休暇、育児休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同法人は、前身に当たる年金資金運用基金が行っていた資金運用業務を引き継ぐ形で、公的年金積立金の管理・運用業務を担う独立行政法人として、2006年4月に新たなスタートを切りました。
管理運用法人は、法律により課せられた使命を遂行すべく、「国民の皆様から信頼される組織」を目指し、預かっている貴重な年金積立金の安全かつ効率的な運用に全力を尽くしています。事業運営に際しては、情報開示を積極的に行うことを運営理念の柱の一つと位置付け、ホームページ等を通じ、年金積立金の管理・運用業務の状況等につき、正確迅速に、できるだけわかりやすい形で情報提供しています。
■ビジョン：
同法人（管理運用法人）は、厚生年金と国民年金の給付の財源となる年金積立金を預かり管理・運用を行い、その収益を国に納めることにより、年金制度の運営の安定に貢献することを使命としています。
■特徴（TOPICS）：
公的年金積立金の基本的な意義は、「保険料のうち年金給付に充てられなかったものを年金積立金として運用し、年金財政の安定化に活用する」ということです。
2004年、年金制度改正により、公的年金制度の財政運営方式の見直しが行われ、おおむね100年の間（財政均衡期間）で給付と負担の均衡が図られることとなり、保険料の将来水準の固定と給付水準の下限が決められました。
財政運営方式の見直しに伴い、年金積立金（現在は年金給付費の約5年分を保有）は、財政均衡期間終了時に給付費1年分程度を保有することとされ、「積立金運用による運用収益と積立金の取り崩しにより、保険料水準を固定することと給付をできるだけ高い水準に保つという考え方の両立を図りながら、年金財政の安定化に活用する」という形で、年金積立金の意義がより明確になりました。- 所在地
〒105-6377
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 187名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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