藤田金屬株式会社

【新潟市東区】ヤード管理担当者／経験者歓迎◆資格取得支援・キャリアアップ可能／土日祝休み

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【地域密着の鉄鋼総合商社／ヤード管理で専門性とキャリアを磨き、安定した環境で長く活躍できる職場／年間休日121日／土日祝休み・残業月20時間】

■業務概要：
当社は新潟市を拠点に東日本エリア20拠点を展開する鉄鋼総合商社です。
土木・建築用仮設資材の管理や構内業務全般を担当いただきます。資材の搬出入、安全衛生・品質管理、協力会社との連携、機材整備など、鉄鋼総合商社の要となる現場管理を幅広く担い、主体的に業務改善・効率化に取り組むことが求められます。

■業務詳細：
・ヤード内での資材（重量・軽量仮設材）の管理、在庫確認、検品
・資材の搬出入スケジュール管理、運搬業者との調整、伝票処理
・安全衛生に関する現場巡回、品質管理チェックリストの運用
・構内協力会社への業務委託内容の管理、現場指示・調整
・機材の整備や簡単な加工作業の進捗管理（社内外の連携あり）
・作業着・安全靴・ヘルメット等の貸与備品管理
・各種報告書の作成、事務所内での書類整理・PC入力
・改善提案や業務フロー見直しの企画・実施、業務効率化への積極的な取り組み

■取扱う商材：
土木・建築用仮設材（重量・軽量）、鉄鋼材ほか、仮設資材のレンタルや加工品

■組織構成：
配属予定の新潟支店のヤード管理担当は4名体制（40～50代／男性2名・女性2名）で、連携体制で業務を推進しています。

■教育体制：
入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。商材知識は入社後、業務を進めながら習得が可能です。階層別研修、現場指導など、段階的な育成制度が整っています。
◎入社後はOJTを中心に業務を習得し、必要に応じてクレーンや玉掛け等の資格取得も支援。実務経験がなくても現場で知識・技術を身につけられます。主体的な改善提案が歓迎され、裁量を持って働けます。

■働く環境：
◎年間休日121日、年5回ほど土曜日出勤がありますが、基本土日祝休み、残業は月10時間程度をメリハリをつけた働き方が可能です。

■企業の特徴／魅力：
東日本エリア20拠点、2000社超の顧客基盤。安定した環境のもと、地域に根差し長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
～下記いずれかの経験がある方、大歓迎！～
・ヤード管理経験、安全衛生管理、品質管理経験がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
新潟支店 新潟ヤード
住所：新潟県新潟市東区上王瀬町1-30
受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます（定期的な転勤ではなく、人員構成の調整によるもの）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・基本給：210,000～227,000円
・月給：210,000～227,000円

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 月額50,000円
寮社宅：借上社宅（転勤時）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■OJTトレーナー制度
■階層別研修
■自己啓発学習
■小集団活動
■海外研修

＜その他補足＞
■資格手当（施工管理技士保有者）
■等級手当
■役職手当
■確定拠出年金（４０１Ｋ）
■職務給制度（社員が格付けされる等級ごとに設定された上限額・下限額における範囲で等級基本給が設定される制度）
■定期健康診断
■契約保養所あり（赤倉、川治、箱根）
■財形貯蓄制度
■育児介護休業制度
■従業員貸付制度
■作業服支給
■社有車貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日祝（年に5回ほど土曜日出勤あり／会社カレンダーによる）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇