掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

商船三井興産株式会社

【虎ノ門/プライム上場G】経理<決算・税務等>転勤なし/17時退社◎残業20h程/年休125・土日祝

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門/プライム上場G】経理<決算・税務等>転勤なし/17時退社◎残業20h程/年休125・土日祝

~賞与4.85ヶ月分/経験を活かし管理会計にも挑戦◎/入社直後より有給取得可/所定7h×残業20h程/年休125日・土日祝休み/時差出勤制度あり/中途入社9割/福利厚生充実/商船三井G&ダイビルGで安定基盤~

■業務内容
東京本社において本社経理の一部業務、及びグループ会社経理業務にお任せします。体制強化のため募集致します。

▼入社直後にお任せする業務
・決算業務(月次・年次・四半期)
・連結決算業務(中間・期末)
・税額計算/税務申告税理士対応/税務調査対応
・償却資産税、事業所税申告
・監査法人対応
・伝票起票、仕訳入力業務

▼将来的にお任せする可能性がある業務
・予算編成、業績管理業務(予実管理)
・固定資産管理
・経理部門マネジメント業務

▼グループ会社
興産管理サービス株式会社、興産管理サービス・西日本株式会社・株式会社丹新ビルサービス・株式会社ノワテック

■組織構成
・部長1名(男性)、管理職1名(女性)、メンバー5名(女性5)の計6名
・平均年齢約45歳
社員の定着率も高く、約9割は中途採用のメンバーの為、入社後も馴染みやすいです。

■働き方
当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。
◇残業20H程:1日の労働時間は残業を含めても7H程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。
◇年休125日/土日祝休み
◇体調不良などに応じて週1回まで在宅勤務可能
◇時差出勤可:07:30~10:30の間で、30分単位で出勤できます。
◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可。
※ライフイベントに合わせてお休みが非常に取りやすい環境です。
◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。
◇出張なし

■評価体制
メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。
<モデル年収>
・721万円/課長代理クラス(40代前後)
・750万円/課長クラス(40代中盤)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・事業会社での決算業務や税務計算業務(法人税、消費税等)、税務申告業務(償却資産税、事業所税)経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・管理会計(予算編成、予実管理、等)業務のご経験
・税務申告(グループ通算による法人税、地方税、消費税、等)業務のご経験
・税務調査対応のご経験
・連結財務諸表作成のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門二丁目3 番17 号 虎ノ門2 丁目タワー15 階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:約20時間/月※定時で帰る方も多い環境・時差勤務制度:出社7:30~10:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~721万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~385,000円

<月給>
319,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。

■賞与:年2回(7・12月※前年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)
■昇給:年1回
※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件により手当支給の場合もございます
寮社宅:社宅制度(借上げ):転勤時など有り
社会保険:社会保険等完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。その他、各種社外研修、資格補助制度があります。

<その他補足>
■役職手当
■企業年金
■団体生命保険
■財形制度
■永年勤続表彰制度
■保養所(親会社所有)
■社内イベント
■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土日祝休み
・GW、夏季休暇(6~10月の間に5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔、出産、介護)、永年勤続休暇等
・年次有給休暇:入社時に10日付与され、入社直後から利用できます。

会社概要

事業概要

■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。

■詳細
・ビル管理部門:オフィスビル、商業施設、学校、病院、ホテルなどの管理。主に、設備運転管理(電気、空調、消防)、清掃、警備・保安、環境衛生管理、防災センター運営。
・供食部門:マンション、寮、保養所、研修所、ホテルなどの運営。主に、建物総合管理、管理組合運営、食堂運営、保守点検など。
・建設工事部門:補修・改装・増築工事、設備工事、建物診断・長期修繕計画立案、室内リフォーム工事など。
・不動産営業部門:ビル、マンションの賃貸並びに仲介、社宅管理など。
・保険部門:各種保険代理店業務(損害保険、生命保険)

■特徴
ダイビル、商船三井グループとしての安定性
2007年7月、ダイビル株式会社と建物管理事業を統合。商船三井グループの不動産営業部門をダイビル、当社が協調して担っています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー

設立
1977年12月
従業員数
338名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

10,511百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015462171

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