掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

泉水道有限会社

【栃木/矢板市】電気工事施工管理◆未経験OK/資格取得支援/新社屋勤務/地域密着型の安定企業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【栃木/矢板市】電気工事施工管理◆未経験OK/資格取得支援/新社屋勤務/地域密着型の安定企業

【創業48年の地域密着企業/公共工事・商業施設メイン/資格取得支援・快適な新社屋/月残業15時間・安定した経営基盤】

■業務概要:
当社の電気工事施工管理職として、栃木県内を中心とした商業・工場施設や一般住宅の工事現場において、工事計画の立案から現場管理・安全管理・予算管理まで、幅広い業務を担当いただきます。

■業務詳細:
・主な業務は、施工現場の計画作成(目的・工程・施工方法・契約条件の確認)、原価・安全・品質管理、現場作業員や協力会社との調整、顧客対応、進捗管理、報告書作成などです。
・現場エリアは県央~県北が中心で、ほとんどが片道1時間圏内
・施工対象は商業・工場施設が9割、一般家庭が1割となります
・工事実績例:高校の電気設備改修工事、特別教室の照明・コンセント増設工事、小学校の受変電設備更新工事、工場新築に伴う電気設備工事、事務所ビルのLED照明更新工事 など
・社用車貸与で直行直帰も可能。書類作成は事務所や現場事務所で対応します。

■組織構成:
施工管理担当6名(全員中途入社)、40代~60代で構成され、経験豊富な先輩がしっかりサポートします。管工事と土木の施工管理技士の資格を取得している者が5名、電気工事担当が1名です。
担当案件は社長が振り分けており、資格や得意分野、経験に応じて担当を決定しています。

■働き方:
◎日曜・祝日固定+月1回土曜休みで、有給休暇が取りやすく、時間単位・半日単位での取得も可能で、現場の状況を見ながら比較的自由に休むことができます。
◎残業は月15時間ほど、年末年始やお盆休みは8~9日程度、一斉休業となりますので、メリハリをつけた働き方が可能です。

■教育体制/キャリアパス:
入社後は現場でのOJTが中心。先輩社員が丁寧に実務を指導し、資格取得やスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
未経験からでも施工管理のプロを目指せ、実力次第で早期キャリアアップや年収アップも可能です。
経験・資格取得により大規模案件の管理やチームリーダー、マネジメント職も目指せます。

■企業の特徴/魅力:
地域に根ざし48年、公共工事も多数手掛ける安定企業です。従業員の「やりたいこと」「できること」を重視し、得意分野を活かした働き方が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須要件:
・普通自動車運転免許
■歓迎要件:
・電気工事の現場経験、施工管理経験
・電気施工管理試験のための実務経験
・第1種電気工事士
・1級施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県矢板市田野原508
勤務地最寄駅:宇都宮線/矢板駅
受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
390万円~650万円

<賃金形態>
月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円
その他固定手当/月:15,000円~100,000円

<月給>
255,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※1月あたり0~1万円(前年度実績)
■賞与:年2回(8月・12月)※35~60万円(前年度実績)
<年収モデル>
・未経験スタート/実務経験2年/20代/390万円
・実務経験10年/40代/500万円
・実務経験40年以上/60代/650万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■一律業務手当(1万円~5万円)
■資格取得手当(5万円~10万円)
■休日出勤手当
■通話手当(5千円)※業務に個人携帯を使用

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数87日

■休日:日曜・祝日固定+月1回土曜
■休暇:夏季休暇(8日ほど)、年末年始(8~9日)
※有給休暇は時間単位・半日単位でも取得可能で、現場の進捗を見ながら比較的自由に取得できる環境

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は昭和53年に法人化して以来、栃木県矢板市を拠点に住宅・商業・工業施設および自治体発注の公共工事を中心に、給排水・衛生設備、空調・冷暖房設備、水道施設工事、土木工事、電気工事、機械器具設置工事など幅広い設備・土木施工を手掛けています。上下水道の新設・改修からグリストラップや貯水槽の施工・維持管理、道路・河川などの土木工事まで、生活インフラの整備と地域の安全・快適性を守る業務を一貫して提供します。

■ビジョン:
「安全で心地よい環境の創造」を掲げ、地域に根差した技術と信頼を次世代へ継承します。公共工事と民間案件の両面で安定した受注基盤を維持しつつ、資格保有者による高い施工管理力で品質と安全を確保し、地域社会に貢献することを目指します。

■特徴・トピックス:
・資本金3,000万円、従業員13名の地域密着型企業で機動力があり現場との距離が近い職場です。
・1級管工事施工管理技士や1級土木施工管理技士など多数の有資格者を擁し、公共工事の受注と施工管理力が強みです。
・栃木県・矢板市を中心に長年の実績があり、自治体からの信頼ある発注実績があります。
・とちぎ女性活躍応援団登録、働き方・健康に関する認証を取得し、働きやすさの向上にも取り組んでいます。
・小~大規模案件まで対応可能で、若手は現場実務を通じて多様な設備工事・土木工事を学べます。

当社では「その方が何をしたいか」を重視し、現場での実地経験を通じてじっくり育てる方針です。安定した仕事量のもとで資格取得支援や現場責任者への育成、将来的な管理職登用の道が開ける環境を提供しています。地域貢献性の高い仕事に携わりたい方、手に職をつけたい方の応募を歓迎します。

所在地

〒329-2503
栃木県矢板市田野原508

設立
1978年3月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

442百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015464505

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