三菱重工業株式会社

【世界の鉄道インフラを担う海外営業】数百億規模の長期PJ×既存顧客中心／英語を活かせる【田町】

---

【米国及びアジア・中東を中心に高速鉄道・新交通システムを提案／世界を舞台にグローバルキャリアを形成可能】

■業務詳細
海外向け交通システム（鉄道・新交通）の営業として、既存顧客からの引き合い対応～プロポーザル作成を通じた受注活動を担います。案件は数百億円規模の長期プロジェクトが中心で、単なるモノ売りではなく、顧客・現地パートナー・社内技術部門と連携しながら案件を推進。受注後は履行フェーズにも関与し、プロジェクト全体に深く関わるビジネス推進を行います。グループごとに担当国・顧客を持ち、継続的な関係構築をベースとした深耕営業が特徴です。

■事業特徴
同社は世界10か国以上で鉄道・空港交通システムの導入実績を持ち、アジア・中東・米国を中心に事業を拡大中。脱炭素や都市交通需要の拡大を背景に、案件は増加傾向にあります。また、車両だけでなくシステム全体のエンジニアリングから運行・保守まで一気通貫で手掛けるビジネスモデルを確立しており、長期的に顧客価値を提供できる点が強みです。

■組織・採用背景
40名規模の組織で、キャリア入社の方も複数在籍。今回の採用では即戦力として中核を担う人材を求めています。外部企業での経験を活かし、従来のカルチャーに新しい視点をもたらす役割を期待します。中途入社者：商社・メーカー出身者など

■求める人物像
海外営業経験をお持ちの方が対象となり、特に発展途上国でのビジネス経験は歓迎です。多様な利害関係者との調整が求められるため、調整力・論理性・主体性が重要です。また、財務的な知識を活かしたプロジェクト推進ができる方は組織において重要な役割を担うことが可能です。

■就業環境
残業は月20～30時間程度で、入札対応期が最も繁忙となります。海外出張は案件状況に応じて発生しますが、長期的なキャリア形成として海外拠点での経験を積む機会があります。田町拠点を中心に業務を行いながら、グローバルに活躍できる環境です。

■魅力
数百億円規模のプロジェクトを自ら推進し、都市インフラという社会貢献性の高い領域でキャリアを築くことができます。受注から履行まで一貫して関わることで、営業としての視座を高めながら、グローバルに通用するビジネススキルを身に付けられるポジションです。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・海外営業の経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・商社・メーカーでの海外営業の経験
・海外駐在の経験

＜勤務地詳細＞
田町タワー
住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
試用期間は14日間

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり