三菱電機株式会社

【原価管理】防衛事業の損益計画～監査対応まで一貫して対応／在宅週1～2日／残業月30～40H【鎌倉】

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【防衛事業の成長を経理面から支える中核ポジション／国家プロジェクトの原価管理に主体的に関与／各種手当充実で長期就業可能】

■仕事内容：鎌倉製作所における防衛事業の原価管理業務を担当します。プロジェクト単位での損益管理を中心に、事業の収益性を支える役割を担います。
【具体的には】
・担当する防衛関連のプロジェクトの損益計画策定・コスト管理業務、決算業務
・各事業展開にて生じる原価・会計面での課題対応および改善検討
・各種監査業務（監査法人による会計監査、税務調査、客先による原価監査等）
・DX等を活用した業務改善活動、効率化の検討・推進

■魅力：
防衛事業は、政府の防衛力強化の方針を受け、今後、事業規模の大幅拡大が確実な状況で、前向きなイベントも多く、注目度も高い事業です。
本ポジションでは、様々な防衛装備品等の原価監査を通じて、大規模なプロジェクトの管理をささえていくやりがいが実感出来ます。
原価管理は、経営判断を支える重要な機能であり、事業責任者や経営層に近い立場で業務に携わる事が出来ます。また防衛省による原価監査への対応が継続的にあるため、対顧客説明等の機会が多く、経理ノウハウの蓄積に加えてプレゼンテーション能力を磨く機会もあります。

■配属組織：
・当課全体の平均年齢は、概ね40才。20代前半の若手から50代のベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、チームで業務を進めています。
・残業時間は平均30ー40HR/ 月（繁忙期には増加する場合があります）
・在宅勤務は業務状況に応じて１～2回／週程度。
・一斉年休充当日の他、月1回以上の有給休暇の取得を奨励しています

■キャリアパス：
入社後は、原価管理業務を中心に経験を積みながら、経理部門内の他業務や本社・他製作所の経理部門での業務を経験する機会もあります。その後は、担当者としての専門性を高めつつ、将来的にはチームを牽引するリーダー層としての活躍を期待しています。

■働き方/制度：
・フレックス有（コアタイム10:15～14:45）
・残業：約30～40時間/月（繁忙期増加あり）
・在宅勤務：週1～2回程度
・年間休日126日（土日祝・長期休暇）
・住宅支援・各種手当・退職金・資格取得支援あり


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・個別原価計算（プロジェクト・案件単位での原価管理等）の経理実務経験（概ね4年以上）

■歓迎要件：
・製造業での個別原価計算の実務経験
・Excelでのデータ集計・分析スキル（関数・ピボットテーブル等）
・EPR（SAP等）を用いた原価管理の実務経験
・原価管理業務に関連した各種監査（会計監査・税務調査等）への対応経験

＜勤務地詳細＞
鎌倉製作所
住所：神奈川県鎌倉市上町屋325
勤務地最寄駅：各線／大船駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～14:45
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・配偶者有のみ）
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる
■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　■団体生命保険　■財形貯蓄　■社員持株　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日※付与日数は入社日により変動（4～20日）
■特別休暇2～4日、産休・育休制度あり