トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【名古屋】売出債・EMTNプログラム実務推進◆年収802万円～◆在宅可◆トヨタ自動車の金融戦略会社

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～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／世界40以上の国と地域に展開～

■採用背景：
売出債の発行規模拡大および業務高度化に伴い、体制強化が急務となる中、各施策を主体的に推進できる人材の採用を行っています。

■業務内容：ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。
1）売出債発行に伴うオペレーション業務として、証券会社との日常的な案件管理（スケジュール調整・書類対応・条件確認）を担い、届出書提出や発行スケジュールの管理を行います。あわせて、社内稟議・決裁書類の作成や、払込・受渡に係る事務手続きの推進を担当いただきます。
2）各発行体のTreasury担当者との連携を通じて、発行スケジュール・調達条件の調整およびニーズ把握を行い、承認プロセスや意思決定スケジュールとの整合を推進いただきます。
3）Prospectus関連文書の管理および更新対応として、ドラフト・変更履歴の管理、Supplementary Prospectus案件の進捗管理、関連開示書類の更新モニタリングを担います。あわせて、コンフォートレター対応における監査法人との調整支援を担当いただきます。
4）売出債に関する発行実績データの管理および発行体別構成比のモニタリングを通じた計数管理を担い、月次報告・決算関連資料の作成支援を担当いただきます。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・売出債・ユーロ債の実務経験（発行体サイドor証券会社サイド）
・MTNプログラム関連の事務管理経験
・有価証券届出書・目論見書の作成経験
・自動車金融・リース業界の知見

■当社の特徴：
◇世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。
◇自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100％出資で2000年に設立されました。
◇現在では世界40以上の国と地域に展開しております。
◇国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。
※有給休暇消化率88％／有給休暇が取りやすい環境なので年間休日休暇130日以上可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト750以上）
・金融機関（銀行・証券・保険・リース）での実務経験2～5年以上※社債実務の多い事業会社でも可
・プロジェクトの段取り・スケジュール管理能力、Excelを用いた定量分析
下記いずれかの経験
1）資金調達（債券発行、銀行借入）関連業務
2）DCM／Syndication／ALM関連
3）社債管理・資本市場オペレーション

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F
勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：名古屋駅 徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
将来的には本人希望によって海外赴任の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
家族手当：対象者一人につき25,000円/月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：トヨタ自動車健康保険組合加入
退職金制度：最低3年以上在籍／DC制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用が65歳まで可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など）

＜その他補足＞
■時短制度（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45
■借上社宅：40歳到達もしくは管理職到達のどちらか早いタイミングまで支給
東京…家族帯同：105,000円/月、単身：70,000円/月
名古屋…家族帯同：80,000円/月、単身：50,000円/月
■単身赴任に関する手当：旅費2回分/月に加え60,000円/月（配偶者扶養の場合）を支給
■在宅勤務手当：200円/日
■カフェテリアプラン（90,000円/年）
■在宅勤務制度（2019年4月より導入）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始5日、育休産休暇（性別問わず積極的に取得中）※9割程の方が取得後職務復帰時、ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇など
※夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨