ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社

【六本木】人材紹介営業（RA・CA）◆未経験歓迎◎／企業とエンジニアの架け橋に／土日祝休／働き方◎

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～IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを展開／ほぼ全員が業界未経験からのチャレンジ◎／在宅勤務月4回可～

■業務概要：
転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。

■業務詳細：
◇CA業務
└求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策）
◇RA業務
└慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案
※本人の希望や採用状況を考慮して決定します。「将来的にRA・CAのどちらの領域にも挑戦したい」という意欲をお持ちの方を前提とした採用となります。

■入社後のキャリアパス：
入社後は先輩社員が教育担当に就き、OJTを通じて業務を学んでいただきます。将来的には、RA⇔CAでキャリアチェンジし、さまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。

■組織体制：
人材紹介事業部とコーポレート部の2事業部体制で運営しています。
今回配属予定の人材紹介事業部は、ITセクション、メカ・エレキセクションの2セクション体制で、現在約60名が在籍しています。
＜先輩の前職＞
営業、コールセンター、販売、ブライダルなど職種は様々です。ほぼ全員が業界未経験からのチャレンジとなっています。

■就業環境：
・社員一人ひとりの声や状況を可視化できるサーベイシステムを導入し、働きやすさの改善を通じて、社員の成果向上を支援しています。
・定期的に1on1ミーティングを実施。上司との対話を通じてキャリアや課題をしっかりサポートします。

■評価について：
・年齢や勤続年数に関わらず、成果に応じた公正な評価を受けられます。

■会社の成長：
・上場に向けて準備中
・急成長中の企業で、事業拡大の最前線に立ち、会社と共に成長できるチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・基礎的なビジネスリテラシーを有する方
・顧客折衝の経験をお持ちで、かつ売上やKPIなどの定量目標を追いかけた経験がある方
※法人（BtoB）・個人（BtoC）の属性や、扱っていた商材・業界は問いません。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■9～10時の間での時差出勤可（15分毎）※日により出勤時間変更可能■在宅勤務月4回可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-Learning制度（利用無料）
■OJT

＜その他補足＞
■介護による時短制度
■育児による時短制度
■ベビーシッター補助制度
■ウォーターサーバー完備
■副業可
■リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（入社初年度に限り、入社月によって支給日数が異なります）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、婚姻休暇、配偶者出産休暇、母性健康管理休暇