株式会社スポーツマネージメント

【刈谷市】イベント設営スタッフ・トヨタ系大手取引多数/大型案件に携われる/チーム作業中心

---

～【接客からイベントを創る側へ】毎年昇給あり◎／年休111日・完全週休二日制を働きやすい環境～

＼この仕事の魅力ポイント／
★サービス業経験が活きる仕事
接客・販売業などで培った「調整力」「気配り」が現場でそのまま活かされ、評価されます！
★毎回違う現場で飽きない仕事
フェス、スポーツ、展示会、式典など多様なイベントに関われるため、ルーティンワークになりません。
★働き方改善が叶う
・完全週休2日（水・日）
・繁忙期以外は残業少なめ（月10時間以内）
・休日出勤時は必ず振替休日取得

■職務概要
当社は創業50年以上、西三河エリアに根ざしたイベント企業です。トヨタ系大手企業や自治体との長年の取引により、安定した受注基盤を構築しています。
イベントスタッフとして、スポーツ大会・企業式典・地域イベントなどの会場設営および運営サポートを担当いただきます。
現場作業だけでなく、お客様との打ち合わせや進行管理など、段階的に業務範囲を広げていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
・イベント会場の設営（資材搬入／装飾設置／撤去作業）
・什器・設備の手配および管理
・顧客との打ち合わせ（要望確認／工程調整）
・設営スタッフの手配、現場進行管理
・イベント当日の運営サポート
※最初は設営作業からスタートし、約3ヶ月で一連の流れを習得

★直近案件事例★
・大型施設「アーバンスクエア刈谷」
・地元プロバスケットボールチームのホームゲームにおける会場設営
・トヨタ系企業の社内マラソン大会
・夏祭りなど地域のお祭り
・企業が主催するお客様感謝祭
・入社式等の社内イベント
⇒中には芸能人をゲストにお招きする華やかなイベント会場の設置を行うこともあります。

■組織構成
イベント部：22名
20代～50代まで幅広く在籍し、未経験スタートのメンバーも多数活躍中。
チームで現場に入るため、フォロー体制も整っています。

■当社の魅力
◎サービス／接客経験を活かして「イベント現場のプロ」へキャリアアップ
◎トヨタ系大手・自治体との安定取引で景気に左右されにくい
◎年収400万以上実現可＋毎年昇給ありの安定した給与体系

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（いずれも必須）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・サービス業またはイベント業界での就業経験をお持ちの方
（接客・販売・飲食・ホテル・ブライダル・イベント運営など）
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

＼このようなご経験がある方歓迎です／
・イベント設営、運営の実務経験
・アルバイトでのイベントスタッフ経験
・運搬・配送・現場作業の経験
・中型免許、フォークリフトなどの資格保有者（入社後取得可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市小垣江町古浜田3-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・閑散期（5月、6月など）：10ｈ以内でほぼ定時退社・繁忙期（10月～12月）：20～30ｈ程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：扶養家族1名15,000円、2人目以降5,000円
住宅手当：賃貸住宅に住む世帯主に10,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率20%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格（中型免許、フォークリフト等）の取得費用は会社が全額負担します。

＜その他補足＞
■交通費手当※会社から2km以上で支給。5,000円/月 2ｋｍごとに500円加算（上限50,000円）
■家族手当：扶養家族1人につき15,000円 2人目以降5,000円
■教育制度
■資格補助（業務で必要な資格の取得費用は会社が全額負担します）
■制服貸与
■産休・育休制度
■介護休暇
■リフレッシュサポート制度(休暇1日、3万円支給)
■食事手当:5,000円補助（正社員のみ）
■身だしなみ自由（髪型・髪色・ネイル・髭）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

水、日※会社カレンダーによる
現場の状況などでの休日出勤は必ず振替休日を取得。
繁忙期は休日出勤だが、事前申請で土日休み可。
※有給休暇：入社直後５日付与、半年後残５日付与。入社直後に取得可能。