ユナイテッド株式会社

【渋谷】◇責任者候補◇スタートアップ向け人材紹介事業◇週4リモート可◇グロース上場

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【新たな人材ビジネスの立ち上げを担う責任者候補のポジション／在宅勤務を基本とし原則週1回オフィス出社／東証グロース上場の急成長中IT企業】

■ポジション概要：
当社のコア事業の一つである人材マッチング事業は、M&Aを通じて、多様な事業モデルをグループ内で構築し、今期より事業間、およびグループ会社間の連携を強化し、事業全体の成長に注力しています。
その中でも、特にスタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに重点を置いています。
スタートアップの成長には人材が不可欠であり、高い求人ニーズがある一方で、1社あたりの採用人数が限られていることから、人材の流動性が低い現状があります。
私たちはこの市場ニーズに応えるため、グループ全体で構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに注力し、その事業の中核を担う存在として関わっていただきたいと考えています。

■業務内容：
経営層と近い距離で、人材マッチング事業領域における新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げ／グロースに関与いただきます。
・サービスローンチに向けた事業戦略の立案、体制構築
・営業戦略の立案、およびパートナーや顧客への提案
・デジタルマーケティングやウェビナー開催等による、顧客リード獲得施策検討
・経営層～現場までのメンバーを巻き込んだPDCA
・関与するメンバーのマネジメント

■当社の特徴：
当社は、1998年に設立され、DXプラットフォーム事業、インベストメント事業をコアとして、複数事業を展開する、東証グロース市場に上場するIT企業です。「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」というパーパスを掲げ、様々な企業や人の意思、そして当社に所属する社員の意志の最大化を目指し、共に成長を志す、熱い想いを持った仲間を求めています。
人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりを牽引していただける方を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RAまたは両面型エージェントでの経験（3年以上）
・複数名のメンバーをマネジメントした経験（3年以上）

■歓迎条件：
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務を基本とし、原則週1回オフィス（東京都渋谷区）勤務、その他は在宅勤務

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄の実費支給
住宅手当：オフィスから2km圏内に居住の場合月3万円の支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健保加入）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月1万円）
■MVP表彰
■社員持株会制度
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■ヤクルトスワローズ年間指定席利用
■賃貸物件紹介サービス（仲介手数料割引）
■部活動制度「部ナイテッド」
■ベビーシッター派遣
■認可外保育園補助制度
■バースデー施策（ランチ／ギフト贈呈）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

バースデー休暇（誕生日月に1日）、リフレッシュ休暇（1年に連続3日）、年末年始休暇（年度により異なるがおよそ6日前後）、産前産後休暇、育児休暇（取得後、復帰した社員が複数名います）、介護休暇、慶弔休暇